Lid raad van toezicht met een ziekenhuisbestuurlijk profiel.
Lid raad van toezicht met ziekenhuisbestuurlijk profiel voor Dijklander Ziekenhuis in Hoorn, parttime, sluiting 25 oktober 2026.
- Locatie
- Hoorn
- Sluitingsdatum
Schijnopdrachtsignaal. Opvallend plaatsingspatroon; geen bewijs dat de opdracht niet bestaat.
Leeuwendaal plaatste deze aanvraag binnen een week 2 keer opnieuw, 2 keer al binnen drie dagen nadat de vermelding offline was gegaan.
Deze markering komt uit herhaalde plaatsingen of dezelfde rol op meerdere locaties tegelijk. Zo herkennen we plaatsingspatronen.
Eisen
- Brede kennis van bedrijfsvoering
- Maatschappelijk betrokken
- Vanuit een bestuurlijke rol ervaring met transformatie-/transitietrajecten
- Aantoonbare bestuurlijke ervaring binnen de ziekenhuiszorg (niet in een actuele rol)
- Inhoudelijke deskundigheid op het gebied van ontwikkelingen in het zorglandschap
- In staat visie te ontwikkelen op strategische thema's en een juist evenwicht te vinden tussen betrokkenheid en afstand
Volledige omschrijving
Dijklander Ziekenhuis zoekt een lid raad van toezicht met een ziekenhuisbestuurlijk profiel. Het Dijklander Ziekenhuis biedt zorg aan alle inwoners van de regio's Waterland en West-Friesland, vanuit de twee hoofdlocaties Hoorn en Purmerend en de buitenpoliklinieken in Enkhuizen en Volendam. Ruim 3.100 medewerkers en meer dan 250 vrijwilligers zetten zich dagelijks in. Als opleidingsziekenhuis met topklinische ambitie deelt het Dijklander kennis en ervaring.
De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken. De raad bestaat uit vijf leden, benoemd voor vier jaar met de mogelijkheid tot eenmalige verlenging, en werkt met een Remuneratiecommissie, een Auditcommissie en een Kwaliteitscommissie. De komende periode is er bijzondere aandacht voor de uitvoering van de tienjarenstrategie, de transformatie van zorg en de teamontwikkeling. Het ziekenhuis staat voor een stevige tienjarenstrategie: 'Dijklander innoveert, de route naar onze zorg in 2035'.
Deze vraagt om forse investeringen in digitalisering, medische techniek en vastgoed. Daarnaast werkt het ziekenhuis aan de ambitie om toe te treden tot de STZ, aan doorontwikkeling van het besturingsmodel en aan het bestendigen van relaties met ketenpartners. Voor het nieuwe lid ligt de uitdaging om vanuit bestuurlijke ervaring in de ziekenhuiszorg kritisch en constructief mee te denken.
Profiel: wij zoeken een toezichthouder die senioriteit uitstraalt, doortastend en besluitvaardig is, en dit combineert met een verbindende en charismatische persoonlijkheid.
Profieleisen: aantoonbare bestuurlijke ervaring binnen de ziekenhuiszorg (niet in een actuele rol), ervaring met transformatie-/transitietrajecten vanuit een bestuurlijke rol, brede kennis van bedrijfsvoering, inhoudelijke deskundigheid op het gebied van ontwikkelingen in het zorglandschap, in staat visie te ontwikkelen op strategische thema's, maatschappelijk betrokken. De bezoldiging voldoet aan de WNT, klasse V. De procedure wordt begeleid door Manon Min, senior adviseur executive search, in samenwerking met Estelle Kraag, research consultant.
Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 25 oktober 2026.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.