Lid Raad van Toezicht – Profiel Cultuur, educatie en participatie – Nieuwe Veste – Breda
Lid Raad van Toezicht (profiel Cultuur, educatie en participatie) bij Nieuwe Veste in Breda, start per 1 januari 2027.
- Locatie
- Breda
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Meerdere verplichte eisen specificeren lokale bekendheid en netwerk binnen Nieuwe Veste zelf, wat de pool kan beperken, maar dit past ook bij een regulier toezichthoudersprofiel voor een culturele instelling. Er is geen expliciete voorkeurskandidaat en de procedure kent meerdere selectierondes, dus onzeker of de uitkomst al vaststaat.
Onderbouwing uit de bron
- kennis van cultuurparticipatie en cultuureducatie
- bestuurlijke, leidinggevende of toezichthoudende ervaring in de culturele sector
- kennis van de positie van culturele instellingen binnen gemeentelijke, regionale of landelijke beleidsnetwerken
- zichtbaar betrokken bij Nieuwe Veste en haar maatschappelijke netwerk
Eisen
- belangstelling voor de ontwikkeling van Nieuwe Veste als netwerkorganisatie en stedelijke culturele voorziening
- kunnen op strategisch niveau denken en handelen
- bijdrage aan ambassadeursrol vanuit een relevant netwerk
- zichtbaar betrokken bij Nieuwe Veste en haar maatschappelijke netwerk
- collegiaal, toegankelijk, reflectief en aanspreekbaar
- bereidheid het eigen handelen en het functioneren van de Raad kritisch te onderzoeken
- hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden
- kunnen de maatschappelijke, culturele en zakelijke koers op hoofdlijnen beoordelen
- kennis van cultuurparticipatie en cultuureducatie
- scherpe vragen stellen en tegelijkertijd ruimte en vertrouwen geven
- kennis van de positie van culturele instellingen binnen gemeentelijke, regionale of landelijke beleidsnetwerken
- nieuwsgierig naar wat er leeft binnen en buiten de organisatie
- oog voor nieuwe publieksgroepen, gelijke toegang en de spreiding van activiteiten over wijken en dorpen
- onafhankelijke oordeelsvorming en integer handelen
- kunnen omgaan met verschillende belangen en complexe maatschappelijke vraagstukken
- bestuurlijke, leidinggevende of toezichthoudende ervaring in de culturele sector
- beschikken over voldoende tijd om zich in de organisatie en de relevante dossiers te verdiepen
- inzicht in de maatschappelijke betekenis van taal, kunst en cultuur
- bijdragen aan een open gesprek en constructieve tegenspraak
- een relevant netwerk in cultuur of het maatschappelijke domein
- ervaring met samenwerking tussen culturele organisaties, onderwijs, overheid en maatschappelijke partners
- affiniteit met de brede maatschappelijke en culturele opdracht van Nieuwe Veste
- gevoel voor de verhouding tussen artistiek-culturele ambities, maatschappelijke waarde en zakelijke randvoorwaarden
- begrijpen van het onderscheid en de samenhang tussen besturen en toezicht houden
Wensen
- ervaring als toezichthouder
Volledige omschrijving
Stichting Nieuwe Veste in Breda zoekt per 1 januari 2027 twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht. Deze vacature betreft profiel 1: Cultuur, educatie en participatie. Nieuwe Veste is een publieke culturele instelling voor alle inwoners van Breda, actief met bibliotheken, leesbevordering, cultuureducatie, cultuurparticipatie, amateurkunst en lessen en cursussen. De organisatie ontvangt 650.000 bezoekers per jaar, er werken circa 180 mensen, 150 vrijwilligers en 100 ZZP-ers, en de omzet bedraagt zo'n 16 miljoen euro, grotendeels gefinancierd door de Gemeente Breda.
In het beleidsplan 2026-2028 'Samenspel is de kunst' staat de maatschappelijke waarde centraal; de transitie gaat van centrale aanbieder naar partner in de wijken. De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht, is werkgever van de directeur-bestuurder, klankbord en ambassadeur. De raad bestaat uit minimaal vijf leden, benoemd voor vier jaar met eenmalige herbenoeming. Van alle leden wordt verwacht dat zij onder meer affiniteit hebben met de maatschappelijke en culturele opdracht, strategisch kunnen denken, onafhankelijk oordelen, bijdragen aan constructieve tegenspraak, en voldoende tijd beschikbaar hebben.
Ervaring als toezichthouder is welkom, maar niet noodzakelijk. Voor dit profiel wordt gezocht naar een toezichthouder met kennis van en ervaring in de culturele sector, met onder meer kennis van cultuurparticipatie en -educatie, bestuurlijke of toezichthoudende ervaring in de culturele sector, kennis van beleidsnetwerken, een relevant netwerk, en oog voor nieuwe publieksgroepen en spreiding over wijken en dorpen. De benoeming gaat in per 1 januari 2027 voor vier jaar.
Het totale tijdsbeslag is circa 100 uur per jaar; voor 2027 geldt een vergoeding van € 4.000 per jaar.
Procedure: solliciteren tot 2 november, uitsluitsel via Diemen & Van Gestel op 4 november, voor-selectiegesprekken tussen 5 en 11 november, eerste selectiegesprek op 18 november, eventueel tweede gesprek op 23 november, referenties en VOG tot 30 november, benoeming op 9 december, start 1 januari 2027. Reageren kan via www.diemenenvangestel.nl/vacatures aan drs. [naam].
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.