Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels
Bronflextender.nl (externe link)Locatiemanager TGO voor Gemeente Nijmegen in Nijmegen, 36 uur per week, max uurtarief €111,90.
- Locatie
- Nijmegen
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 111 per uur
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van verplichte ervaring met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie én specifieke contacten met veiligheidspartners en omwonenden in een vergelijkbare rol wijst sterk op een kandidaat die al in deze of een identieke opvangcontext werkzaam is. Er is echter geen naam genoemd, dus de aanwijzing is ondersteund maar niet expliciet. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)
Alle 11 publicaties en brokers
- Bron flextender.nl · account vereist (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via krootz.nl (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via zzp-opdrachten.nl (externe link)
- Aanbod via YCO IT (externe link)
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding
- Flexibel in taken en werktijden (maandag t/m zondag, avonden en feestdagen)
- Geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht
- Minimaal 4 jaar recente ervaring met aansturen van een divers team
- CV met recente pasfoto en contactgegevens
- Geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht
- Mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B2-niveau
- Minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie
- Minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen
- Bereid om mee te draaien in het piketrooster
Wensen
- Behoudt het overzicht en legt verbindingen
- Ervaring met onderhouden en coördineren van contacten met veiligheidspartners en omwonenden/omgeving van de locatie
- Voelt spanningen of problemen binnen een team tijdig aan
- Staat stevig in zijn schoenen
- Herkent kwaliteiten en ontwikkelpunten van medewerkers
- Weet medewerkers te motiveren vanuit hun persoonlijke drijfveren
- Pragmatisch en oplossingsgericht
- Ervaring met beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen (scoring)
- Speelt in op verschillen in persoonlijkheid, achtergrond en werkstijl
- Flexibel en navigeert moeiteloos tussen taken, verantwoordelijkheden en vragen
- Ervaring met het aansturen van een divers team (scoring)
Volledige omschrijving
De gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang is georganiseerd in samenwerking met het COA, diverse maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en meerdere andere partners. Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de opvanglocatie.
Taken: leidinggeven aan het team, zichtbaar en aanspreekbaar zijn, kwaliteit/veiligheid/continuïteit bewaken, contact onderhouden met COA en partners, signaleren van knelpunten en escalaties, besluiten nemen, prettige werksfeer, aanspreekpunt voor operationele zaken, input leveren voor verbetering.
Eisen (knock-out): afgeronde hbo-opleiding; minimaal 4 jaar recente ervaring met aansturen van een divers team; minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen; minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie; mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B2-niveau; geldig BHV-diploma bij aanvang; geldig VOG 45 bij aanvang; flexibel in taken en werktijden (maandag t/m zondag, avonden en feestdagen); bereid om mee te draaien in het piketrooster; aangeboden uurtarief maximaal €111,90 exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender; cv voorzien van recente pasfoto en contactgegevens; gesprekken in week 44.
Selectiecriteria (totaal 100 punten): ervaring met onderhouden/coördineren van contacten met veiligheidspartners en omwonenden (max 40 punten), ervaring met aansturen divers team (max 30 punten), ervaring met beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen (max 30 punten).
Competenties: herkent kwaliteiten en ontwikkelpunten, speelt in op verschillen, voelt spanningen aan, motiveert medewerkers, flexibel, staat stevig in schoenen, behoudt overzicht, pragmatisch en oplossingsgericht. Beoordeling in 4 stappen: cv-beoordeling op minimumeisen, selectie op gunningscriteria, uitnodiging selectiegesprek, selectiegesprek en gunning.
Functieschaal: €111,90 exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten, parkeerkosten en fee Flextender, verbonden aan CAO inzake inlenersbeloning.
Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.
Offerte-eisen: cv max 3 pagina's A4, Nederlands, Arial 10, vermelding functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en aantal uren per week.
Werkdagen: ma t/m vr.
Hybride werken: Nee.
Overige informatie: uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie; BYOD: nee. Vragen indienen tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.