Inhuurbron

Loopbaanadviseur Werkcentrum (loondienst)

Deze aanvraag is gesloten bij de bron. Gemeenteprojecten — de plek waar de opdrachtgever zelf uitzet — publiceert de aanvraag niet meer. Andere borden tonen hem soms nog dagen. Bekijk de open opdrachten.

Loopbaanadviseur voor Werkcentrum Helmond-de Peel, 18 uur/week in loondienst, tot eind 2027.

Locatie
Helmond
Uren
18 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
gemeente Helmond

Eisen

Omschrijving

Gemeente Helmond zoekt een Loopbaanadviseur voor het Werkcentrum Helmond-de Peel. Het Werkcentrum is er voor alle inwoners en werkgevers uit Helmond-de Peel met vragen over werk, scholing en personeel. Het Werkcentrum geeft ondersteuning en advies en brengt inwoners en werkgevers in contact met de juiste partners, zoals UWV, Senzer, SBB, vakbonden, VNO-NCW of Ter AA, zodat zij zelf niet hoeven te zoeken. Dit kan online, telefonisch of bij een van de inlooppunten.

Als loopbaanadviseur begeleid je inwoners en werk(zoek)enden bij vragen over werk, loopbaan, scholing en ontwikkeling. Je helpt mensen inzicht te krijgen in hun talenten, mogelijkheden en ambities, zodat zij passende keuzes kunnen maken voor hun toekomst op de arbeidsmarkt. Je biedt onafhankelijke loopbaanondersteuning, stimuleert eigen regie en helpt mensen om met vertrouwen een volgende stap te zetten. Waar nodig verbind je inwoners met collega’s of samenwerkingspartners binnen het Werkcentrum, zodat zij de ondersteuning krijgen die aansluit bij hun vraag.

Het uitgangspunt is dat loopbaanadvies zoveel mogelijk wordt uitgevoerd door de partner die voor de betreffende doelgroep aan zet is. Tegelijk overlappen doelgroepen, passen mensen niet altijd in één hokje en ontbreekt soms passende reguliere dienstverlening. Dan blijft loopbaanadvies en begeleiding vanuit het Werkcentrum een belangrijke pijler, onder andere voor doelgroepen zoals ZZP’ers en NUGGERS (Niet-Uitkeringsgerechtigden). De loopbaanadviseur voert loopbaan-, ontwikkel- en oriëntatiegesprekken met inwoners en werkzoekenden, helpt inwoners inzicht te krijgen in hun talenten, drijfveren, mogelijkheden en ontwikkelkansen, adviseert over scholing, ontwikkeling en vervolgstappen richting werk, stimuleert inwoners om zelf regie te nemen over hun loopbaan en ontwikkeling, signaleert wanneer aanvullende ondersteuning nodig is en verbindt inwoners met de juiste collega’s of samenwerkingspartners, draagt bij aan een toegankelijke, kwalitatieve en uniforme dienstverlening binnen het Werkcentrum, legt gesprekken, afspraken en bevindingen zorgvuldig vast, ontwikkelt en verzorgt trainingen en workshops voor inwoners, ketenpartners en professionals en treedt daarbij op als expert en inspirator, en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

De loopbaanadviseur is een toegankelijke en betrokken professional die makkelijk contact maakt met mensen. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet inwoners te ondersteunen bij het ontdekken van hun mogelijkheden. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft en sluit aan bij de persoonlijke situatie, zonder het perspectief op ontwikkeling uit het oog te verliezen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners wanneer dat de dienstverlening versterkt.

Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en weet mensen op een positieve manier in beweging te brengen. Omdat je werkt binnen een samenwerkingsverband van verschillende organisaties, voel je je prettig in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende hulpvragen, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een open en professionele samenwerking. Het is belangrijk dat je gemakkelijk samenwerkt en actief de verbinding zoekt met collega’s, openstaat voor verschillende inzichten en expertise, initiatief neemt en kansen ziet om onze dienstverlening verder te verbeteren, flexibel inspeelt op nieuwe ontwikkelingen en veranderende vragen van inwoners, verantwoordelijkheid neemt voor je eigen werk én voor het gezamenlijke resultaat, kennis deelt en graag leert van anderen, en bijdraagt aan een open, positieve en respectvolle werksfeer.

De opdracht is 18 uur per week, tot eind 2027, inschaling conform schaal 8 cao gemeenten. Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Alle opdrachten

De oorspronkelijke publicatie stond bij Gemeenteprojecten.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.