Managementassistent bij Werk en Inkomen Lekstroom (WIL), 24-32 uur per week, regio Utrecht, hybride werken beperkt mogelijk.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
hybride
Uren
24–32 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van gemeente- en directiesecretariaatervaring plus Topdesk is specifiek voor de WIL-context, maar al deze eisen zijn wensen en geen harde vereisten, waardoor de pool niet substantieel versmalt. Zonder benoemde kandidaat of tijdsdruk blijft de aanwijzing onzeker. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Alle 5 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met MS office
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Beschikbaar op woensdagen (8u), donderdagen (8u) en vrijdagochtend (4u) om op kantoor te werken
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als managementassistent
  • Aantoonbaar afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van managementondersteuning

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een directie secretariaat
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als managementassistent
  • Competentie: Klantgericht
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Competentie: Plannen en organiseren
  • Aantoonbare werkervaring met het Topdesk systeem
  • Competentie: Accuraat werken
Volledige omschrijving

Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij.

Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving. Als Managementassistent heb je een belangrijke rol binnen WIL. Je beheert de vaak volle agenda’s van collega’s en je bent de schakel tussen veel partijen, intern en extern. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: het plannen van (serie) afspraken, het reserveren van vergaderruimten, het verzorgen van ondersteunende werkzaamheden t.b.v. de organisatie, het plannen van vergaderingen (reeksen), het faciliteren van catering indien nodig, het verrichten van diverse administratieve werkzaamheden en zorg dragen voor het beheer en bewerking van (digitale) bestanden en systemen, en het zorgen met je teamleden voor de fysieke aanwezigheid op het secretariaat (vraagbaak).

Wie zoeken wij? Jij bent secuur zonder daarbij afbreuk te doen aan je snelheid en het stellen van de juiste prioriteiten. Je verstaat de kunst van het schakelen tussen diverse deeltaken met verschillende petten op, zonder daarbij het overzicht te verliezen. Je bent in staat om te communiceren op diverse niveaus en je blijft objectief. Voorzie jij een knelpunt of heb je voor het secretariaat een verbetervoorstel, dan stem je dit af met de collega’s.

Je denkt oplossingsgericht. Dit alles doe je vanuit onze kernwaarden eigenaarschap, samen en vertrouwen. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.

Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbaar afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van managementondersteuning; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als managementassistent; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met MS office (benoem in het cv waar dit is opgedaan); je bent minimaal op woensdagen (8 uur), donderdagen (8 uur) en vrijdagochtend (4 uur) beschikbaar om op kantoor te werken. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een directie secretariaat (30 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als managementassistent (20 punten); aantoonbare werkervaring met het Topdesk systeem (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Plannen en organiseren, Klantgericht, Accuraat werken.

Overige informatie: Werk en Inkomen Lekstroom heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent die Tijdelijke medewerker detacheert).

U zult in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de Wijziging Leidraad Invordering nr.

BLKB2012/1062M. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Opdrachtnemer dient zelf mobile devices te verzorgen. Werk en Inkomen Lekstroom zal geen laptop en telefoon verzorgen.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Altijd in overleg.

Is hybride werken mogelijk: Beperkt mogelijk.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op later te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 15 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandsag 19 oktober 2026, 09:00 uur.

Tot die tijd kunt u reageren.

Reageer

Managementassistent

Je CV en reacties