Managementassistent(e)
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Managementassistent(e) bij Omgevingsdienst Groene Metropool in Gelderland, 30 uur p/w, max €83 p/u, deadline 15 september 2026.
- Locatie
- Gelderland
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 30 uur per week
- Uurtarief
- € 83 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Omgevingsdienst Groene Metropool
Signalen van een warme stoel: de verplichte eis van aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst is een sterke aanwijzing dat de opdracht is toegeschreven op een kandidaat die al binnen die organisatie werkt; dit is een patroon van zelfreferentie.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een omgevingsdienst
- Aantoonbare werkervaring met AFAS
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van Managementassistente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde administratieve/secretariele opleiding op minimaal mbo 4 niveau
Omschrijving
Omgevingsdienst Groene Metropool zoekt een Managementassistent(e) voor een ZZP/interim opdracht. De opdracht: jij bent de spil die zorgt dat het management scherp kan sturen. Je houdt overzicht in een volle agenda, zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is en bewaakt dat afspraken ook echt worden nagekomen. Je werkt proactief, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen van slimmere planning tot digitalisering en automatisering (ook met AI) zodat processen soepel lopen en er rust en focus ontstaat. Taken: Agendabeheer- en regie: stuurt proactief op prioriteiten, overzicht en effectiviteit bij het plannen van afspraken; signaleert knelpunten in de planning en doet verbetervoorstellen. Informatievoorziening- en beheer: richt een efficiënte en toegankelijke informatievoorziening in voor de manager; structureert, beheert en optimaliseert informatiestromen ten behoeve van vergaderingen; zorgt voor tijdige, volledige en bruikbare informatie. Besluit- en actiebeheer: zorgt voor heldere en beknopte vastlegging van besluiten, acties en kernpunten uit overleggen; structureert en beheert actielijsten en bewaakt de voortgang; signaleert tijdig wanneer acties uitblijven of deadlines in gevaar komen; spreekt betrokkenen aan op openstaande acties en gemaakte afspraken; zorgt voor tijdige en duidelijke terugkoppeling over de status van acties. Competenties: proactief, verbindend en structuur in een dynamische omgeving; organisatietalent met tact en durft te adviseren op prioriteiten; overzicht houden, snel schakelen en prioriteiten aanbrengen; communicatief sterk en professioneel; digitaal vaardig en nieuwsgierig naar slimmer werken. Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 september 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang. Eisen: minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van Managementassistente; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een omgevingsdienst; aantoonbare werkervaring met AFAS. Wensen: aantoonbare werkervaring met AFAS; aantoonbare afgeronde administratieve/secretariële opleiding op minimaal mbo 4 niveau; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van Managementassistente. Tarief: max €83 per uur. Inzet: 30 uur per week. Locatie: Gelderland. Publicatiedatum: 24 augustus 2026. Deadline: 15 september 2026. Bij Oranje biedt ZZP (10% vaste marge over uurtarief, snelle betaling, geen concurrentie- of relatiebeding) of detachering (15% marge, restant verloond als brutoloon).
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.