Manager Bedrijfsvoering

Opdrachtgever: Zichtbaar voor premium leden.

Standplaats: Nederland. Regio Noord-Holland, Zuid-Holland.

Duur opdracht in maanden: 6.

Aantal uren per week: 24.

Opleidingsniveau: Master / Universitair.

Sector: Not for profit: Overheid. Profiel van de geschikte interim professional: Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar via een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau; Ruime ervaring als manager, met minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in die rol; Aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling; Aantoonbare werkervaring binnen een publieke, maatschappelijke of bestuurlijke omgeving; Ervaring met veranderprocessen; Een heldere visie op integraal werken en dienstverlening; Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; Gebruik van eigen IT-middelen (Bring Your Own Device) tijdens de opdracht.

Taken & verantwoordelijkheden: Als Manager Bedrijfsvoering geef je sturing aan de ondersteunende disciplines van Laborijn en versterk je de verbinding met het primaire proces. Geven van richting aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de bedrijfsvoering; Verbinden van bedrijfsvoering met het primaire proces; Vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten, beleid en uitvoering; Zorgen voor samenhang tussen de verschillende bedrijfsvoeringsdisciplines; Stimuleren van samenwerking tussen vakgroepen en teams; Creëren van heldere rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming; Bieden van ruimte en vertrouwen aan medewerkers om zich te ontwikkelen; Bewaken van kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de bedrijfsvoering; Bijdragen als MT-lid aan de ontwikkeling van de gehele organisatie; Meedenken in MT-verband over organisatiebrede en strategische vraagstukken; Sturen van de digitalisering van informatiehuishouding en werkprocessen; Begeleiden van de implementatie van diverse systemen binnen het applicatielandschap; Positioneren van Laborijn binnen het gemeentelijk ICT-samenwerkingsverband; Herverdelen en juist positioneren van taken, met name bij de administraties; Organiseren van taken die voortvloeien uit veranderende wet- en regelgeving; Begeleiden van de verhuizing naar de nieuwbouw; Ondersteunen en initiëren van personele, team- en procesontwikkelingen.