Manager HR Operations interim

Voor een internationaal groeiend biotechbedrijf zoek ik een ervaren Manager HR Operations voor het globale HR Systems-team. De focus ligt op het uitrollen van Workday in nieuwe EU-landen.

De opdracht: je neemt het functioneel eigenaarschap van landenimplementaties, van requirements tot go-live. Je configureert zelf het grootste deel van de oplossing: organisatiestructuren, business processes, security, absence, compensation en landspecifieke inrichting. Je vertaalt lokale HR- en payrollvereisten naar Workday, binnen de globale standaarden. Je werkt samen met HR, Payroll, Finance en IT.

Wat je meebrengt: aantoonbare, hands-on ervaring met het zelf configureren van Workday-landenimplementaties, bij voorkeur in meerdere EU-landen; diepgaande Core HCM-kennis, aangevuld met modules als Absence, Recruiting, Compensation en Time Tracking; kennis van Europese HR-vereisten en GDPR; vloeiend Engels.

Verder: zelfstandig, hands-on en consultancy minded; internationale omgeving; senior niveau; Workday expertise vereist binnen een gereguleerde omgeving.

Uren: 40 uur per week vanaf 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027.

Uurtarief: Euro 115,--. Hybride/remote is mogelijk, organisatie in de regio Utrecht.