Manager omgevingsteam Midden-Nederland

Bij TenneT geef jij leiding aan een deel van het omgevingsteam dat werkt aan de uitbreiding van het hoogspanningsnet in Flevoland, Gelderland en Utrecht. Je ondersteunt de huidige manager en zorgt dat collega's de begeleiding krijgen die ze nodig hebben. TenneT werkt in de regio Flevoland, Gelderland en Utrecht aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de uitbreiding van de hoogspanningsinfrastructuur. De komende jaren lopen hier veel projecten die bijdragen aan het oplossen van netcongestie en aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Je werkt in een omgeving waar techniek, ruimte, bestuur en samenleving samenkomen. Het omgevingsteam voor deze provincies is recent ontstaan door het samenvoegen van meerdere disciplines, zoals omgevingsmanagement, communicatie, vergunningen, grondzaken, ruimtelijke ordening en GIS. Het team bestaat inmiddels uit 42 professionals. Om iedereen voldoende aandacht en begeleiding te kunnen blijven geven, zoekt TenneT voor een jaar extra leidinggevende ondersteuning.

Je geeft leiding aan een deel van het team, circa 20 medewerkers, terwijl de huidige manager eindverantwoordelijk blijft voor het volledige team en het eerste aanspreekpunt is binnen en buiten de organisatie. Samen zorgen jullie dat het hele omgevingsteam goed kan functioneren en dat collega's zich gezien en gesteund voelen. Je werkt voor 2 van de 3 regio’s. Wat ga je doen? Je voert individuele gesprekken, ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken.

Je coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Je bewaakt de personele inzet, werkdruk en capaciteit binnen projecten en signaleert knelpunten in de personeelsplanning. Je bevordert de samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties. Je stimuleert werkplezier, betrokkenheid en een gezonde werk-privébalans, en zorgt voor een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving. Je ondersteunt kennisdeling, het ontwikkelen van een uniforme werkwijze en de werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.

Je bent sparringpartner voor medewerkers en de verantwoordelijke teammanager. Wat breng je mee?

Eisen: hbo- of wo-werk- en -denkniveau, ruime ervaring als leidinggevende van professionals, ervaring met coaching, teamontwikkeling en personele aansturing, ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving, ervaring binnen grotere organisaties met complexe stakeholders, ervaring met capaciteitsmanagement, personeelsplanning en teamcoördinatie, affiniteit met disciplines zoals omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, grondzaken, GIS en ruimtelijke ordening.

Wensen: kennis van of binding met Flevoland, Gelderland en Utrecht.

Kenmerken: Parttime / Fulltime: 32-40 uur, Verwachte looptijd: zo snel mogelijk tot en met 31 augustus 2027 (of voor 1 jaar), Locatie: Hoofdkantoor in Arnhem, hybride werken mogelijk met minimaal 2 tot 3 dagen op kantoor (inclusief de vaste samenwerkdag op donderdag). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Solliciteer nu! Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór donderdag 8 oktober 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met een van onze consultants, Jop Verhulst of Martijn Kleine, via [telefoonnummer]. Referentienummer 261846.