Manager poliklinische apotheek

Manager poliklinische apotheek bij Erasmus MC in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 08:00. Je bent samen met de apotheker verantwoordelijk voor een resultaatverantwoordelijke eenheid. Je geeft leiding aan apothekersassistenten en logistiek medewerkers en zorgt voor de implementatie en uitvoering van vakinhoudelijk beleid. Je doet voorstellen voor operationeel beleid en levert informatie voor tactisch beleid.

Wat ga je doen? Je geeft leiding aan apothekersassistenten en administratief medewerkers en zorgt voor een effectieve inrichting van de organisatiestructuur en werkprocessen. Je ontwikkelt en monitort een efficiënte bedrijfsvoering. Je draagt bij aan een passende personeelsbezetting. Dit doe je onder meer door sollicitatiegesprekken te voeren, medewerkers te coachen en in te werken, verzuim te begeleiden en roosters te maken. Je organiseert effectief overleg en stimuleert samenwerking en betrokkenheid.

Je ontwikkelt, realiseert en evalueert operationeel en tactisch beleid voor het organisatieonderdeel. Je vertaalt tactische doelen naar de bedrijfsvoering en werkt aan vernieuwing en verbetering van beleid en efficiency. Je doet voorstellen voor beleid op je taakgebied en adviseert over de afstemming met andere organisatieonderdelen. Je draagt bij aan begrotingen, meerjarenplannen, managementcontracten, businesscases en investeringsbesluiten. Je zorgt voor de realisatie en monitoring van producten en diensten binnen je taakgebied.

Je draagt bij aan optimale patiëntenzorg en efficiënte, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en productie. Wat breng je mee? Kennis van werkprocessen en van operationeel, personeels- en tactisch beleid, richtlijnen en procedures binnen je taakgebied. Kennis van taken en functionele verhoudingen binnen het organisatieonderdeel. Kennis van financieel-economische bedrijfsvoering, personeelsmanagement, begrotingen en businesscases. Vaardigheid in leidinggeven, medewerkers aansturen en inspireren en werkzaamheden voorbereiden en uitvoeren.

Vaardigheid om vakinhoudelijk en operationeel beleid te implementeren en uit te voeren. Je kunt keuzes maken op operationeel niveau en tactische keuzes voorbereiden en voorstellen. Je kunt informatie verzamelen, analyseren en presenteren en de financiële gevolgen van operationele keuzes beoordelen. Je beschikt over vaktechnische vaardigheid op je eigen taakgebied.

Competenties: Samenwerken, Initiatief, Resultaatgerichtheid, Groepsgericht leidinggeven, Plannen en organiseren, Oordeelsvorming, Besluitvaardigheid.

Eisen: Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure), Detachering.