Manager Projectbeheersing

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Wie zijn wij: Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving.

Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Opdracht: Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving.

Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling. Wat ga je doen? Als Manager Projectbeheersing zorg jij dat grote projecten niet alleen lopen, maar écht onder controle zijn. Jij verbindt mensen, processen en middelen en brengt rust, structuur en overzicht. In een dynamische omgeving houd jij scherp zicht op tijd, geld, risico’s en kwaliteit. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent een stevige sparringpartner voor projectleiders en de gedelegeerd opdrachtgever.

Je wordt de drijvende kracht achter het Groot Onderhoud Programma (GOP) Bagger en Baggeren Merwedekanaal. Als Manager Projectbeheersing ben je onderdeel van het Integraal Project Management team. Samen met je collega projectteamleden, de project-, technisch-, contract-, en omgevingsmanager, sturen jullie projecten procesmatig aan. Dit doe je zodanig dat realisatie van de projectdoelstellingen en ambities van het project op een beheerste wijze tot stand komt.

Als Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor de opzet en organisatie van het totale proces rondom projectbeheersing. Je zorgt voor een eenduidige baseline en borgt en beheerst wijzigingsproces op deze baseline binnen de afgesproken kaders. Als Manager Projectbeheersing zie jij waar het beter kan, signaleert risico’s voordat ze problemen worden en stuurt tijdig bij. Met jouw scherpe analyses en duidelijke rapportages maak je keuzes inzichtelijk en projecten voorspelbaar.

Zo maak jij het verschil in resultaat én samenwerking. Je gaat concreet aan de slag met: inrichten van het proces voor projectbeheersing en naar een hoger niveau tillen; scherpe project- en voortgangsrapportages opstellen en de baseline bewaken; risico’s en kansen vroegtijdig signaleren en hier actief op sturen; projectmanager en de gedelegeerd opdrachtgever adviseren. Groot Onderhoud Programma (GOP) Baggerprojecten: Het programma moet leiden tot een gebaggerd gebied, dat in beginsel voldoet aan de leggernorm, waarbij slootprofielen op diepte worden gebracht.

Na verloop van tijd is er zodanige nieuwe aanwas dat er weer gebaggerd moet worden om deze zo spoedig mogelijk weer op diepte te brengen. De overdiepte dient zodanig bepaald te worden dat de profielen altijd voldoen aan de legger + overdiepte. De scope van de baggerprojecten wordt bepaald door een assetmanagementsysteem dat op basis van historische gegevens de verwachte aanwas van bagger berekent en wat leidt tot het opstarten van een baggerproject.

Deze theoretische prioritering wordt door Waterbeheer gecontroleerd en waar nodig bijgesteld. In dit team kom je te werken: Je gaat aan de slag bij het Ingenieursbureau van HDSR, binnen de vakgroep Projectbeheersing van 20–25 professionals. Het team bestaat uit Managers Projectbeheersing, Adviseurs Projectbeheersing en Financieel, Planners, een Kostendeskundige en een Adviseur Risicomanagement. Samen werk je aan uiteenlopende projecten en deel je kennis om het vakgebied verder te ontwikkelen.

Wat maakt jou succesvol? Als Manager Projectbeheersing houd je ook in complexe projecten overzicht, zie je snel de kern en schakel je moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau. Dankzij analytisch vermogen, pro activiteit, kritische blik en heldere communicatie breng je mensen, informatie en processen samen, zodat projecten voorspelbaar, beheerst en succesvol verlopen. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit (er zijn ook administratieve taken) met helicopterview, om zowel de dagelijkse uitvoering als structurele verbeteringen goed te ondersteunen.

In dit project heb je ter ondersteuning alleen een planner en een nog te werven nieuwe adviseur projectbeheersing.

Vereisten: Uurtarief maximaal tussen de €80 en €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, én parkeerkosten én fee; de opdrachtgever vraagt van de opdrachtnemer bij een drie partijen overeenkomst dat ze gebruik maken van een G-rekening (dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het offerte benoemd te staan); uiterlijk beschikbaar per 2 november 2026 voor minimaal 32 uur per week (mogelijk dat dit op termijn uitgebreid wordt naar 36 uur); een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als manager projectbeheersing of direct vergelijkbaar (benoem dit concreet in de offerte); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met excel en sharepoint.

Gunningscriteria: Aantoonbare werkervaring binnen een vergelijkbare sector in een functie als Manager Projectbeheersing binnen een (semi)overheidsorganisatie, zoals een waterschap, Rijkswaterstaat, gemeente, provincie of bijvoorbeeld ProRail (20 punten); aantoonbare werkervaring met de beheersing van GROTIK binnen projecten (10 punten); minimaal 5 jaar werkervaring met projectbeheersing binnen de GWW-sector (15 punten); aantoonbare werkervaring met projectfasering en risicomanagement (20 punten); een maximumuurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee (20 punten): tot €95 (20 punten), €95 tot €105 (13 punten), €105 tot €110 (6 punten), hoger dan €110 (0 punten); aantoonbare kennis van en/of werkervaring met specifieke methodieken, wetgeving of systemen, zoals Excel en SharePoint (15 punten): Excel en SharePoint (15 punten), Excel of SharePoint (7 punten), geen aantoonbare kennis of ervaring (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Als Manager Projectbeheersing houd je ook in complexe projecten overzicht, zie je snel de kern en schakel je moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau. Dankzij analytisch vermogen, proactiviteit, een kritische blik en heldere communicatie breng je mensen, informatie en processen samen, zodat projecten voorspelbaar, beheerst en succesvol verlopen. Daarbij combineer je een hands-onmentaliteit (er zijn ook administratieve taken) met een helikopterview, om zowel de dagelijkse uitvoering als structurele verbeteringen goed te ondersteunen.

In dit project heb je ter ondersteuning alleen een planner en een nog te werven nieuwe adviseur projectbeheersing.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11. Deze salarisschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Aan deze salarisschaal is een maximaal uurtarief gekoppeld. Boven dit uurtarief mag niet worden uitgevraagd.

Offerte-eisen: Maximaal vijf pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (één pagina) en voorblad (één pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal twee referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie. Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Is hybride werken mogelijk: nee.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026 tussen 13.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.