Inhuurbron

Manager Projectbeheersing

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Manager Projectbeheersing bij Gemeente Purmerend, 32 uur/week, Noord-Holland, hybride werken mogelijk, ZZP/detachering.

Locatie
Noord-Holland
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 1 oktober 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Amsterdam

Eisen

Wensen

Omschrijving

Vacature Manager Projectbeheersing

In het kort: Je gaat als manager projectbeheersing complexe stedelijke projecten beheersen, sturen op planning, financiën, risico’s en kwaliteit, rapporteren aan stakeholders en processen en werkwijzen voor projectbeheersing verder professionaliseren. Gemeente Purmerend Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk De gemeente Purmerend realiseert de komende jaren diverse complexe en zichtbare projecten die een belangrijke bijdrage leveren aan de groei, bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. De projecten kenmerken zich door een hoge maatschappelijke, bestuurlijke en technische complexiteit en hebben betrekking op zowel de herinrichting en vernieuwing van de openbare ruimte als op integrale gebiedsontwikkelingen waarin woningbouw, voorzieningen, mobiliteit, groen en infrastructuur in samenhang worden gerealiseerd. De opdracht Wij zoeken een Manager Projectbeheersing die bijdraagt aan complexe en integrale projecten waaronder Wheermolen-Oost (ontwikkeling, herinrichting en rioolvervanging), Rioolvervanging Overwhere-Noord, bouw en verhuizing (nieuwe) Milieustraat en gemeentewerf en de ontwikkeling van de Stadboulevard. De Manager Projectbeheersing werkt zelfstandig binnen toegewezen projecten, maakt onderdeel uit van de project (IPM-) teams en stemt af met de projectmanager over de inrichting van de projectbeheersing. De MPB-er zorgt voor betrouwbare sturing op planning, financiën, risico’s, capaciteit, kwaliteit en voortgang, zodat projectteams tijdig kunnen bijsturen en goed onderbouwde besluiten kunnen nemen. Afhankelijk van het type project werk je nauw samen met projectmanagers, planeconomen, planners, contractmanagers, technisch managers, projectmedewerkers en het bedrijfsbureau. Daarbij weet de MPB-er de juiste balans te vinden tussen het zelf uitvoeren van werkzaamheden en het coördineren van projectbeheersingsactiviteiten. Wij zoeken een hands-on professional die niet alleen adviseert, maar waar nodig ook zelf planningen opstelt, risicoanalyses uitvoert, financiële prognoses uitwerkt en rapportages verzorgt. De MPB-er is zichtbaar aanwezig in het projectteam, creëert overzicht en structuur en draagt bij aan een voorspelbare en beheersbare projectuitvoering. Naast de projectgebonden werkzaamheden levert de MPB-er een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het IPM-werken en projectbeheersing binnen de gemeente Purmerend. Dit gebeurt door het toepassen, evalueren en doorontwikkelen van processen, formats en werkwijzen, deelname aan reviews en het delen van kennis en best practices binnen de organisatie. Hiervoor wordt gemiddeld 1 tot 2 uur per week ingezet en vindt periodiek overleg plaats met collega’s die betrokken zijn bij de professionaliseringsopgave. Verantwoordelijkheden Samenvattend ben je verantwoordelijk voor – Het beheren en bewaken van planning, financiën, risico’s, kwaliteit, capaciteit en documentbeheersing binnen de projecten. – Het adviseren van projectmanagers en IPM-teams over beheersmaatregelen, risico’s en projectsturing. – Het bewaken van scopewijzigingen en het inzichtelijk maken van de effecten op tijd, geld, kwaliteit en risico’s. – Het uitvoeren van planning- en risicomanagement en het rapporteren over de voortgang aan relevante stakeholders. – Het opstellen en actualiseren van financiële prognoses, het signaleren van afwijkingen ten opzichte van budget en krediet en het adviseren over beheersmaatregelen gericht op een voorspelbare financiële projectsturing. – Het opstellen en onderhouden van managementinformatie en bestuurlijke rapportages. – Doorontwikkeling van projectbeheersing binnen de gemeente door het verbeteren van werkwijzen, formats, dashboards, prognoseprocessen en rapportages binnen de IPM-organisatie De Manager Projectbeheersing realiseert gedurende de opdracht onder andere de volgende resultaten: – Voor ieder project een passende beheersstructuur. – Actuele en betrouwbare projectplanningen. – Reële financiële prognoses en actueel inzicht in budgetten, verplichtingen en financiële risico’s. – Een actueel risicodossier met passende beheersmaatregelen en monitoring. – Periodieke voortgangsrapportages en stuurinformatie voor projectmanagement, directie en bestuur. – Tijdige signalering van afwijkingen op planning, financiën, scope en kwaliteit, inclusief voorstellen voor bijsturing. – Een bijdrage aan de verdere professionalisering en uniformering van projectbeheersing binnen de gemeente. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen Is hybride werken mogelijk: ja

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Beschikbaar voor gemiddeld het gevraagde aantal uren per week gedurende de volledige opdrachtperiode en alle mogelijke verlengingen; – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Manager Projectbeheersing of vergelijkbare functie binnen complexe projecten; – Aantoonbare werkervaring met Integraal Projectmanagement (IPM); – Aantoonbare werkervaring met de beheersing van GROTIK-aspecten (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten); – De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, rolopvatting en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (10 punten). – Aantoonbare werkervaring met planning en integrale projectsturing zoals: opstellen en beheren van risicodossiers en projectplanningen (5 punten); – Aantoonbare werkervaring met integraal planningsmanagement waarbij risico’s, afhankelijkheden en raakvlakprojecten aantoonbaar zijn verbonden (5 punten) – Aantoonbare werkervaring met financieel projectmanagement en prognosesturing waaronder: verplichtingenadministratie, budgetbewaking, financiële rapportages en risicoanalyses (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met de professionalisering van project- en programmabeheersing (10 punten); – Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke organisatie (10 punten); – Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten); – Minimaal 3 jaar tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten); – Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met infrastructurele werken en openbare ruimte (20 punten); – Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten); – Minimaal 3 jaar tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten) – Minimaal 5 jaar tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); – Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling (20 punten); – Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten); – Minimaal 3 jaar tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); – Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten). Competenties – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; – Analytisch sterk – Resultaatgericht – Proactief – Organisatiesensitief – Samenwerkingsgericht – Flexibel en adaptief – Overtuigingskracht – Plannings- en organisatievermogen – Hands-on werkhouding. – Vermogen om zelfstandig projectbeheersing in te richten. – Flexibiliteit binnen een organisatie in ontwikkeling. – Verbindende rol richting projectteams en bedrijfsbureau.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: 23/09/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. - Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! - Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Manager Projectbeheersing

- Deze vacature sluit op 18-09-2026 09:00 - Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)! - Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)

Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.