Mechanical Engineer
Mechanical Engineer (Medior/Senior) voor voertuigontwikkeling, Tiel, hybride (4 dagen onsite/1 dag remote), 4-5 maanden, tarief < €75/uur.
- Locatie
- Tiel
- Werkvorm
- hybride
- Uurtarief
- tot € 75 per uur
- Sluitingsdatum
Bekijk bij vividresourcing.com (opent in een nieuw tabblad)
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersmechanical engineer · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Alle 2 publicaties en brokers
Eisen
- Strong experience with SolidWorks or comparable 3D CAD package
- Experience producing and working with 2D and 3D engineering drawings
- Solid mechanical engineering experience
- Ability to work independently and take ownership of technical tasks
- Experience working with engineering documentation and manufacturing interfaces
Wensen
- Experience supporting manufacturing or industrialisation
- Experience with 3DEXPERIENCE / 3DX
- Experience working on vehicles or complex mechanical systems
- Dutch language (preferred)
- Hydraulics experience
- Experience with PLM systems
Volledige omschrijving
Vivid Resourcing zoekt een hands-on Mechanical Engineer (Medior/Senior) voor een mechanisch engineering team tijdens een belangrijke fase van een voertuigontwikkelingsprogramma. De grote ontwerpbeslissingen zijn al genomen; de focus ligt nu op de laatste 90% van het engineering werk: het oplossen van openstaande technische punten, het opschonen van documentatie, het ondersteunen van productie en het gereed maken van het ontwerp voor productie en industrialisatie.
Het is een rol voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, begrijpt wat er moet gebeuren en het afmaakt. Er is geen vaste takenlijst — het team heeft een ervaren ingenieur nodig die kan identificeren wat aandacht nodig heeft, eigenaarschap neemt en zaken vooruithelpt. Dagelijkse werkzaamheden omvatten een mix van mechanische engineering, documentatie en productieondersteuning: het completeren en verfijnen van bestaande mechanische ontwerpen, het maken en updaten van 2D- en 3D-tekeningen en schema's, werken met SolidWorks en ondersteunende tools, werken met PLM-systemen en engineeringdocumentatie, het oplossen van openstaande onderdeelnummers en documentatiekwesties, het opschonen en completeren van engineeringdocumentatie voor productie, nauw samenwerken met productie om praktische technische problemen op te lossen, ondersteunen van de transitie van engineeringontwerp naar een beter produceerbaar en geïndustrialiseerd product, reviewen van bestaand werk en identificeren wat nog afgemaakt moet worden, werken aan een breed scala aan mechanische onderwerpen in plaats van één smalle taak, en bijdragen aan een matrix-engineeringorganisatie samen met de Mechanical Lead Engineer, Vehicle Architect en andere specialisten.
Technische vereisten — Essentieel: solide mechanische engineeringervaring, sterke ervaring met SolidWorks of vergelijkbaar 3D-CAD, ervaring met het maken en werken met 2D- en 3D-technische tekeningen, zelfstandig kunnen werken en eigenaarschap nemen, ervaring met engineeringdocumentatie en productie-interfaces.
Pré: ervaring met PLM-systemen, 3DEXPERIENCE/3DX, ondersteunen van productie of industrialisatie, ervaring met voertuigen of complexe mechanische systemen. Hydraulica-ervaring is een pluspunt, maar de kernvereiste is sterke mechanische engineeringcapaciteit.
Werkomgeving: je werkt als onderdeel van een mechanisch engineeringteam, geleid door een Lead Engineer, binnen een bredere matrixorganisatie. De Vehicle Architect en Lead Engineer bepalen de technische richting, terwijl het mechanisch team verantwoordelijk is voor het opleveren en oplossen van het gedetailleerde engineeringwerk om het voertuig naar productie te brengen. Het team heeft momenteel een capaciteitsuitdaging, dus de kandidaat zal direct impact hebben.
Taal: het bedrijf is Nederlandstalig, hoewel de meeste technische documentatie in het Engels is en de organisatie ervaring heeft met internationale, niet-Nederlandstalige ingenieurs. Nederlands is daarom gewenst maar niet essentieel.
Interviewproces: kandidaten worden uitgenodigd voor ongeveer één uur onsite, beginnend met een informele introductie en koffie, gevolgd door een kleine engineeringopdracht. De opdracht is bedoeld om het denkproces, de aanpak van problemen en het vermogen om een technische uitdaging om te zetten in een praktische oplossing te begrijpen.
Compensatie: het doeltarief ligt bij voorkeur onder €75 per uur, afhankelijk van ervaring en profiel. Het belangrijkste is iemand die snel kan komen, de uitdagingen begrijpt en een tastbare bijdrage levert aan het afronden van het resterende engineeringwerk.
Bekijk bij vividresourcing.com (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.