Medewerker burgerzaken

Je gaat aan de slag in een tijdelijke opdracht binnen het cluster Burgerzaken van het team Klantcontacten en Informatievoorziening. In deze rol help je mee om achterstanden weg te werken in de controle van mutaties op persoonslijsten en BCM-runs binnen de Basisregistratie Personen. Je zet jouw expertise niet alleen inhoudelijk in, maar ondersteunt ook collega’s door hen te coachen en begeleiden. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit van de BRP door, wanneer daar ruimte voor is, adresonderzoeken op te pakken.

Je werkt in een compact team waarin je gemakkelijk schakelt met collega’s. Ook heb je regelmatig contact met medewerkers van het cluster KCC, die burgerzakenproducten zoals reisdocumenten en rijbewijzen aan de balie verstrekken. Daarmee vervul je een belangrijke rol in de dagelijkse uitvoering en kwaliteitsbewaking van burgerzakenprocessen.

Wat ga je doen: je voert werkzaamheden uit op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP). Je controleert mutaties op persoonslijsten en BCM-runs om ontstane achterstanden weg te werken. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om collega’s te coachen en begeleiden bij het controleren van persoonslijsten en BCM-runs. Je ondersteunt de kwaliteit van de BRP met adresonderzoeken wanneer je dagelijkse werkzaamheden dat toelaten. Je werkt samen met collega’s binnen het cluster Burgerzaken en hebt contact met medewerkers van het cluster KCC.

Over jou: je bent een ervaren BRP-specialist met een senior werkhouding. Je schakelt gemakkelijk met collega’s binnen een compact team. Je werkt secuur en weet kwaliteit te borgen in je dagelijkse werkzaamheden. Je bent flexibel, proactief en probleemoplossend ingesteld. Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen aan collega’s en hen verder te helpen in hun ontwikkeling.

Eisen: vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau, hbo werk- en denkniveau, in het bezit van de diploma’s Basiskennis Burgerzaken en Specialist BRP, en werkervaring en goede kennis van de BRP, het personen- en familierecht en internationaal privaatrecht.

Wensen: bij voorkeur 2 jaar of meer ervaring.

Competenties: goed in samenwerken, flexibel, proactief en probleemoplossend ingesteld, secuur werken, proactieve houding, en kennis overdragen aan collega’s.