Medewerker Burgerzaken

Bronflextender.nl (externe link)

Medewerker Burgerzaken bij Gemeente Zwolle, 32 uur per week, start 4 januari 2027, regio Overijssel.

Mogelijk warme-stoelsignaal. Aanwijzingen uit bronpublicaties, geen bewijs van voorselectie.

  • freep.nl: De startdatum of korte looptijd valt op.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Alle 13 publicaties en brokers

Eisen

  • Werkervaring met Burgerlijke Stand en het beoordelen en verwerken van brondocumenten
  • Kennis van en werkervaring met iBurgerzaken
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met backoffice werkzaamheden binnen Burgerzaken bij een gemeente
  • Afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau

Wensen

  • Teamspeler en verantwoordelijkheid nemen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Basisregistratie Personen (BRP)
  • Scherp oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid
  • Werkervaring met werkzaamheden op het gebied van optie en naturalisatie bij een gemeente
  • Stressbestendig en prioriteiten kunnen stellen
  • Helder communiceren in het Nederlands of Engels
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met werkzaamheden binnen Burgerzaken bij een gemeente
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersmedewerker burgerzaken · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

De opdracht betreft een medewerker Burgerzaken bij de Gemeente Zwolle, voor 32 uur per week, start 4 januari 2027, met een duur van 6 maanden en optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden. De werkzaamheden bestaan uit complexe taken op het gebied van Burgerlijke Stand, Internationaal Privaatrecht (IPR), Basisregistratie Personen (BRP), nationaliteitswetgeving en naturalisatie. Je verwerkt (complexe) mutaties en correcties in de BRP, neemt verzoeken aan tot migratie, beoordeelt (buitenlandse) brondocumenten en verzorgt de verwerking in de BRP, en verwerkt naturalisatieverzoeken en andere voorkomende administratieve taken op de backoffice.

Het betreft een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden, zij aan zij onder leiding en toezicht.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met backoffice werkzaamheden binnen Burgerzaken bij een gemeente; aantoonbare werkervaring met Burgerlijke Stand en het beoordelen en verwerken van brondocumenten; aantoonbare kennis van en werkervaring met iBurgerzaken. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met werkzaamheden binnen Burgerzaken bij een gemeente (40 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Basisregistratie Personen (BRP) (30 punten); aantoonbare werkervaring met werkzaamheden op het gebied van optie en naturalisatie bij een gemeente (30 punten).

Competenties: goed kunnen omgaan met mensen uit verschillende geledingen van de samenleving, helder communiceren in het Nederlands of Engels, scherp oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid, stressbestendig en prioriteiten kunnen stellen, teamspeler en verantwoordelijkheid nemen.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria, waarna de beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever en uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Hybride werken is niet mogelijk. De opdrachtgever vraagt een VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8.

Benodigd aantal professionals: 1. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Medewerker Burgerzaken

Je CV en reacties