Medewerker Communicatie

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Ze werken met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. De cultuur is open, informeel en positief. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken communicatieteam van 11 medewerkers; 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 5 communicatiemedewerkers. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken.

Je werkt aan onderwerpen die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, volgens de werkwijze Communiceren met Focus.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen communicatie, uitvoering en actualiteiten, en werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders en externe partners. Vanwege ziektevervanging zoekt Team Communicatie een enthousiaste collega die graag schrijft, digitaal handig is en met overtuigingskracht werkt, maar ook zorgvuldig is in een dynamische omgeving.

Je taken bestaan uit: ondersteuning van twee communicatieadviseurs op het gebied van onder andere openbare ruimte, gebiedsontwikkeling, bouwen en wonen, water en natuur, milieu en afval, mobiliteit, economische zaken, werk en inkomen, onderwijs, armoedebeleid, recreatie en toerisme; zelfstandig uitvoeren van communicatieplannen voor projecten en beleidsontwikkelingen; nieuwsbrief opstellen in LaPosta; persvragen uitzetten in de organisatie; adviseren van collega's over communicatieaanpak en communicatiemiddelen; redigeren, maken en plaatsen van online en offline berichten (voor website, social media, nieuwsbrieven, Gemeentepagina's, advertenties, flyers); beheren van socialmediakanalen en monitoren van reacties en ontwikkelingen; eenvoudige visuele uitingen in Canva maken; bewaken huisstijl en kwaliteit van communicatie-uitingen; frontoffice (rouleren met andere medewerkers) voor de eerste ingang van mail en (pers)telefoon; deelname aan medewerkers-overleg; en deelname aan de crisiscommunicatiepiketpool (beschikbaar op onregelmatige tijden tijdens een lokale calamiteit).

De vereisten / knock-outcriteria zijn: de kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie, en voegt deze samen met het cv als één document; aantoonbare afgeronde communicatie, marketing of vergelijkbare opleiding op minimaal mbo 4 niveau; en minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profit organisaties op het gebied van online en offline externe communicatie, toegelicht met een concreet voorbeeld en/of referentieproject.

De selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) omvatten onder andere: een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met sociale media (40 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profit organisaties op het gebied van online, offline, externe en crisiscommunicatie (30 punten); en aantoonbare werkervaring met LaPosta, Canva, Meta Business én Spotler (20 punten).

Competenties zijn onder andere proactief zijn, makkelijk schrijven en complexe informatie begrijpelijk maken op B1-niveau, goed plannen en organiseren, creatief zijn en in oplossingen denken, zelfstandig werken maar ook actief samenwerken, flexibel zijn, nauwkeurig zijn, klantgericht zijn, en durven adviseren en stevig in je schoenen staan. De beoordelingsprocedure omvat meerdere stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes, uitnodiging voor selectiegesprekken, en gunning aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

De functie is ingedeeld in functieschaal 8. Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De opdracht wordt vervuld op dinsdag en donderdag, rest in overleg; hybride werken is mogelijk in overleg. De inschrijfdeadline is 16 november 2026 om 09:00 uur.