Medewerker Contractbeheer (16 tot 24 uur per week)

Voor onze collega die met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij een nauwkeurige en betrokken vervanger binnen de afdeling Facilitair en Contractbeheer. Je wordt in het begin ingewerkt door de collega die met verlof gaat en werkt in een team van acht collega’s die je stap voor stap begeleiden. De functie omvat uiteenlopende administratieve werkzaamheden zoals verwerken van detacheringen, facturatie, contractbeheer, registraties, systeemmutaties en rapportages die belangrijk zijn voor het primaire proces.

Je onderhoudt contact met collega’s en werkgevers om ontbrekende informatie aan te vullen en verwerkt uren-, verlof- en verzuimregistraties.

Standplaats: Egerlaan 15, Apeldoorn.

Aanvraagnummer: WERLUC_0031.

Publicatiedatum: 12 oktober 2026.

Deadline aanmelding: 30 oktober 2026 om 12:00 uur.

Vereist profiel: Beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week en bereid om direct te starten met inwerkperiode door de collega in verlof. Minimaal mbo-niveau met aantoonbare ervaring in administratief werk, bij voorkeur in contractbeheer of detacheringen. Nauwkeurig, organisatorisch sterk en verantwoordelijk met oog voor privacy en juiste verwerking van gegevens. Ervaring met facturatie, het opstellen van administratieve documenten en het werken met meerdere systemen (registratie en mutaties).

Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en het vermogen om in teamverband te werken en gevraagd informatie proactief te verzamelen. Zelfstandig kunnen werken, overzicht bewaren en eenvoudige analyses/overzichten kunnen maken.

Eisen: Uw kandidaat beschikt over een afgeronde administratieve of juridische opleiding - minimaal mbo-niveau 4. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Outlook, Word, en Excel. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de administratieve branche. Uw kandidaat is 24 uur beschikbaar verdeeld over minimaal drie dagen, waarvan twee dagen op kantoor (Egerlaan 15 te Apeldoorn). Voorkeur maandag en donderdag.

Wensen: Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat in de administratieve branche? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. Heeft uw kandidaat werkervaring met Compas en AFAS? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord.

Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. Heeft uw kandidaat aantoonbare werkervaring binnen een werkleerbedrijf of een gemeentelijke organisatie? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. Heeft uw kandidaat werkervaring met detacheringsovereenkomsten?

Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. Heeft uw kandidaat werkervaring met het opstellen van facturen? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.