Medewerker Financieel Beheer

Als medewerker financieel beheer kom je te werken in het team financieel beheer. Als team zijn wij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze boekhouding. Het team financieel beheer is volop in ontwikkeling. We streven ernaar onze processen zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten. Het betreft een tijdelijke opdracht van zeven maanden. De hoofdtaken die bij deze opdracht worden belegd zijn het verzorgen van de BTW-aangiften, het opstellen van de BCF-opgaaf, het uitvoeren van betalingen en het verwerken van de hypotheekadministratie.

Daarnaast kun je worden ingezet op andere werkzaamheden binnen het team financieel beheer. Hierbij kun je denken aan het aanleveren van financiële gegevens aan diverse interne en externe partijen, het uitvoeren van controlewerkzaamheden in het kader van de maand- en jaarafsluiting en beheertaken zoals activabeheer en memoriaalverwerking. Een belangrijk onderdeel van deze opdracht is het actief meedenken over de verdere professionalisering van de financiële administratie.

In het bijzonder ligt er een concrete opdracht op het gebied van BTW en BCF. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij of zij de huidige administratieve inrichting, werkwijzen en processen rondom BTW en BCF kritisch doorlicht, risico's en verbetermogelijkheden signaleert en deze vertaalt naar praktische en uitvoerbare verbetervoorstellen. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar de rechtmatigheid en fiscale juistheid van de administratie, maar ook naar de efficiëntie, beheersbaarheid en toekomstbestendigheid van de processen.

Jij wordt onderdeel van het team financieel beheer. We werken met zijn allen aan een juiste en volledige financiële administratie. Niet alleen voor de gemeente Berkelland, maar ook voor Fijnder, Slinge Werkt, Omgevingsdienst Achterhoek en Stichting Achterhoek Toerisme. Het team financieel beheer bestaat uit tien medewerkers verdeeld over de crediteuren- en debiteurenadministratie, financieel beheer en de urenregistratie voor Fijnder. Iedereen staat voor elkaar klaar en je kunt altijd bij een collega terecht met vragen of andere zaken.

Er wordt hard gewerkt maar er is zeker ruimte voor humor en een praatje tussendoor. Daarnaast zijn er verschillende teamgenoten die, als het weer het toelaat, regelmatig een lunchwandeling maken. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare werkervaring met financiële administratie, aantoonbare kennis van Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), aantoonbare kennis van BTW en het BTW-compensatiefonds (BCF), uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen, en een uurtarief maximaal €97 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten), aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Borculo (5 punten), aantoonbare werkervaring met Microsoft Excel (20 punten), aantoonbare werkervaring met Key2Financiën en/of IBM Cognos (20 punten), aantoonbare werkervaring met Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) (15 punten), aantoonbare werkervaring met fiscale werkzaamheden (30 punten).

Competenties: resultaatgerichte en nauwkeurige professional met sterk analytisch vermogen, signaleert afwijkingen tijdig, zoekt actief naar oplossingen en vertaalt financiële gegevens naar bruikbare inzichten, klantgericht, effectief samen met zowel interne collega's als externe stakeholders, snel schakelen, doorvragen om de hulpvraag helder te krijgen, goede communicatievaardigheden, stevig in je schoenen staan en grenzen aangeven.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr; hybride werken in overleg.

Planning: gesprekken bij opdrachtgever op dinsdag 6 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 1 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: VOG, geheimhoudingsverklaring, UEA, handelsregister. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 24 september 2026, 09:00 uur. Reactietermijn tot dinsdag 29 september 2026, 09:00 uur.