Medewerker Geldzaken

Wegens ziektevervanging zoeken we per direct een ervaren medewerker Geldzaken die ons team Geldzaken komt versterken. Het is een profiel met inhoudelijk expertise met een sterk dienstverlenende houding. We vragen beschikbaarheid op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van 8:30 tot 13 uur. De medewerker zal bezoekers op het financieel plein ontvangen en de voorliggende financieel gerelateerde vragen beantwoorden. Bij het Financieel Plein vind je experts van verschillende organisaties met kennis en ervaring.

Financieel Plein is een samenwerking tussen gemeente Smallingerland, Carins en M.O.S. Dit is geen opdracht voor een ZZP'er. Het betreft een inhuuropdracht via een bureau. Voor onze nieuwe collega kent de wet- en regelgeving rondom schuldhulpverlening geen geheimen. Je hebt daarnaast kennis van sociale zekerheid, belastingen en de beslagvrije voet. Ook ben je goed bekend met de sociale kaart op financieel gebied en weet je inwoners en netwerkpartners met elkaar te verbinden.

Je bent verantwoordelijk, neemt initiatief en staat stevig in je schoenen. Met jouw empathische en daadkrachtige houding weet je inwoners op hun gemak te stellen én in beweging te krijgen. Op het Financieel Plein ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met financiële of sociaal-juridische vragen. Je ontvangt bezoekers op een laagdrempelige en gastvrije manier, beantwoordt voorliggende vragen en geeft een passend eerste advies. Wanneer meer ondersteuning nodig is, zorg je voor een warme overdracht naar je collega's van Geldzaken.

Je kijkt verder dan de financiële vraag alleen. Je signaleert kansen en knelpunten, denkt in oplossingen en stimuleert inwoners om zoveel mogelijk zelf de regie te nemen. Vanuit jouw verbindende en centrale rol werk je samen met collega's en ketenpartners aan duurzame oplossingen voor inwoners. De kandidaat is inzetbaar vanaf mid oktober tot en met mid november voor 20 uur per week. De kandidaat is zsm inzetbaar voor in eerste instantie tot 16 november voor 20 uur per week.

We vragen beschikbaarheid van maandag, dinsdag, woensdag, donderdag van 8:30 tot 13:00 uur. Indien dit niet volledig past, graag vermelden bij het voorstellen. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Minimaal 1 jaar werkervaring als financieel specialist. Hbo werk- en denk niveau. Kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving en Schuldhulpverlening. Kennis van en ervaring met het signaleren en interpreteren van (onbegrepen) gedrag. Kennis van de sociale kaart op financieel gebied.

Gunningscriteria: Beste prijs-kwaliteitsverhouding, gewicht van prijs 50%, gewicht van kwaliteit 50%. Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid. De EMVI komt als volgt tot stand: prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) ); kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage; totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ).

Gunningscriteria (wensen): Kennis van psychopathologie en verslaving. Kennis van de sociale kaart binnen de gemeente Smallingerland.

Prijs (eisen): Geen limieten, inclusief alle kosten, exclusief BTW. Competenties te toetsen in interviewfase: Je bent klantgericht, flexibel en kunt snel analyseren en schakelen. Je hebt een brede, integrale kijk en werkt graag samen. In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: wij zijn flexibel, wij zijn betrouwbaar en wij werken samen. Het is voor jou vanzelfsprekend dat wij altijd eerst de eigen kracht van inwoners aanspreken.

Jouw hart gaat sneller kloppen als een inwoner je hulp vraagt voor een unieke oplossing in een bijzondere casus. Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver donderdag 8 oktober een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview.

Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie. De uitlenende partij draagt zorg voor een mobiel met simkaart. Carins draagt zorg voor de laptop en toegang tot applicaties en systemen. Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.