Inhuurbron

Medewerker HR administratie

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Senior Medewerker HR administratie bij Gemeente Borne, 32 uur per week, Overijssel, uiterlijk start 1 oktober 2026.

Locatie
Borne
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
3 maanden (tot 31 december 2026)
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Borne

Eisen

Wensen

Omschrijving

Gemeente Borne zoekt een Senior Medewerker HR Administratie voor het team HR, onderdeel van Bestuurs- en Organisatieondersteuning. Je bent de spil binnen HR-processen, zorgt voor een foutloze personeels- en salarisadministratie, bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en collega's. Taken omvatten het opstellen van contracten en arbeidsvoorwaardelijke documenten, bewaken van deadlines, verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties, onderhouden van personeelsdossiers, adviseren over verlofregelingen, begeleiden van medewerkers bij HR-systemen, organiseren van workshops voor onboarding, signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan HR-projecten. De functie is ingedeeld in functieschaal 8, verbonden aan de desbetreffende CAO. De opdracht duurt tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging (nog niet bekend). Start uiterlijk 1 oktober 2026, 32 uur per week, werkdagen ma t/m vrij, hybride werken mogelijk. Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker in de afgelopen 8 jaar. Verder: hbo werk- en denkniveau, meerdere jaren relevante ervaring in het HR-vakgebied (bij voorkeur in vergelijkbare functie), actuele kennis van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving, ervaring met optimaliseren en digitaliseren van HR-processen, goede kennis van HR-systemen (bij voorkeur Youforce, Beaufort en EasyCruit), scherpe blik voor kwaliteit en procesverbetering, sterke communicatieve vaardigheden. Selectiecriteria (100 punten): werkervaring met HR administratie binnen overheidsinstelling (30 punten), werkervaring met Youforce (20 punten), minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente (30 punten), uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 32 uur per week (20 punten). Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid mondeling en schriftelijk, klantgericht, luisteren, resultaatgericht, samenwerken, organiseren, kritisch, analytisch vermogen, plannen en organiseren. Voor het uitvoeren van de opdracht is een VOG vereist. Er wordt gefactureerd via Flextender, die als broker optreedt; Flextender brengt geen fee in rekening aan de winnende leverancier. De inschrijving moet voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde (geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking). Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Gesprekken gepland op donderdag 10 september 2026. Reactietermijn tot donderdag 3 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.