Medewerker HR administratie

Medewerker HR administratie bij Gemeente Stichtse Vecht. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 14:00.

Doel van de functie: Je draagt actief bij aan het slimmer en makkelijker maken van de HR-dienstverlening. Je zorgt dat medewerkers en leidinggevenden professionele en efficiënte ondersteuning ervaren. Je werkt met het bronsysteem Youforce, gekoppeld aan Ubeoo (recruitment) en Pluspoort (leren & ontwikkelen). Belangrijke thema's zijn instroom, doorstroom en uitstroom, persoonlijke ontwikkeling, verzuim, vitaliteit en een veilig werkklimaat.

Kernactiviteiten: Verder professionaliseren van de personeelsadministratie met focus op digitalisering van processen en werkzaamheden, met ruimte voor maatwerk bij complexe vraagstukken. Zelfstandig afhandelen van veelvoorkomende vragen van medewerkers en leidinggevenden (bijv. over verlof, contracten, personeelsgegevens) zodat HR-adviseurs meer ruimte hebben voor advies- en beleidsmatige taken. Dagelijkse administratieve werkzaamheden uitvoeren, zoals verwerken van in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en personeelsmutaties.

Actief signaleren van mogelijkheden om processen te vereenvoudigen en te verbeteren, zonder de continuïteit van werkzaamheden in gevaar te brengen.

Competenties: Zelfstandig & proactief, nauwkeurig & gestructureerd, servicegericht & communicatief, verbeteringsgericht, integer.

Functie-eisen: Ervaring met Youforce (aantoonbare werkervaring met het e-HRM systeem Youforce), minimaal 4 jaar HR-ervaring waarvan 2 jaar binnen een gemeente en/of (semi)overheidsorganisatie, beschikbaarheid voor 24 uur per week.

Overige informatie: Niet geschikt voor ZZP'ers. Er geldt een Bring Your Own Device (BYOD) beleid. CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen.