Medewerker Huurincasso (2 posities)

Medewerker Huurincasso (2 posities) bij Woonpartners Midden-Holland, standplaats Waddinxveen.

Status: Open. Uren per week 32-36, uren per dag 8. Werkervaring 3-5 jaar.

Reden inhuur: afwezigheid medewerker (binnen formatie). Functieschaal G, werk- en denkniveau MBO. Start opdracht 26-09-2026, einde 31-12-2026, optie tot verlengen ja. Geschikt voor een ZPP-er? Nee.

Bedrijfsinformatie: Woonpartners Midden-Holland. Thuis is wonen! Betaalbare woningen bouwen, beheren en onderhouden. Op de eerste plaats voor wie niet zelf in de woonbehoefte kan voorzien. Investeren in duurzaamheid en energiebesparende maatregelen. Leefbaarheidsinitiatieven ontplooien. Oude wijken vernieuwen. Een prettige en veilige leefomgeving creëren. Dat is waar ons team van circa 100 medewerkers zich dagelijks mee bezighoudt. Wil je hieraan graag actief bijdragen?

Er wordt bij Woonpartners hard gewerkt in een plezierige en informele werksfeer. Help je ons om onze doelen te bereiken? Om met elkaar onze ambities waar te kunnen maken, hebben we collega's nodig die besluitvaardig zijn en initiatief nemen. Mensen die zich bewust zijn van hun omgeving, bedrijfsmatig kunnen werken en beschikken over inlevingsvermogen. Woonpartners is actief in de gemeenten Gouda, Waddinxveen, Zuidplas en Alphen aan den Rijn.

Projectomschrijving: Doel: verzorgen van huurincasso en onderhouden van de daarbij behorende contacten met bewoners en externe partijen.

Plaats in de organisatie: werkt onder verantwoordelijkheid van de teamleider Planning en Control.

Resultaatgebieden: Huurincasso – verzorgt alle werkzaamheden rondom huurincasso; doet de administratie rondom de huur van woningen en andere verhuureenheden; stuurt standaard betalingsherinneringen; collega's voorlichten omtrent het huurincassobeleid. Digitale informatievoorziening – draagt zorg voor het juist en tijdig verwerken van informatie in digitale systemen (waaronder website, intranet en (bedrijfs-)software) voor de onderdelen en systemen binnen het eigen werkveld.

Voornaamste werkzaamheden: dagelijkse bankmutaties verwerken; klantkaarten bijhouden/vereffenen; betalingsregelingen controleren; storno's controleren en eventueel betaalwijze aanpassen; mollies betalingen verwerken/controleren; overstapservice behandelen; herinneringen sturen.

Functie-eisen: MBO werk- en denkniveau; kennis van en ervaring in de volkshuisvesting; kennis van en minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van verwerken van ontvangsten; kennis van wet- en regelgeving; kennis van juridische aangelegenheden; kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen. Ervaring met DataBalk Suite en specifiek de module GRIP is een hele grote pré.

Tarief: maximaal all-in €65 excl BTW.

Arbeidsvoorwaarden: CV's dienen te worden ingediend via Flexwerkportaal en moeten voldoen aan: CV+motivatie+toelichting gunningscriteria in één PDF-bestand; alleen CV's in de Nederlandse taal; contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats). Werkdagen in overleg. Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld. Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten.

VOG vereist als onderdeel van de wervingsprocedure. Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht €2,95 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer. Kassiersfunctie is van toepassing. Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener.