Medewerker klimaatadaptatie/ water & riolering

Vacature Medewerker klimaatadaptatie/ water & riolering

In het kort: Je gaat binnen projecten klimaatadaptieve maatregelen voor stad en dorpen ontwikkelen, water- en rioleringsopgaven in woningbouw en herinrichting vormgeven, participeren in de werkgroep Klimaatadaptatie en samenwerken binnen het team Stedelijk water. Organisatie Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.

We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente.

Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland.

De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar Opdracht Ter vervanging van een zieke medewerker zijn wij opzoek naar een medewerker klimaatadaptatie/ water & riolering. Wat is er nu leuker dan werken aan en met de stad voor een actueel thema als klimaatadaptatie!

In Deventer wordt gewerkt aan de hand van het Klimaatadaptatieprogramma. Naast maatregelen die we zelf al nemen in de openbare ruimte willen we interne en externe meekoppelkansen zoveel mogelijk benutten, bij nieuwe woningbouw water- en klimaatdoelen halen, en particulieren stimuleren ook zelf maatregelen te nemen. Samen kunnen we de klimaatdoelen behalen. Jij gaat hierin een belangrijke rol spelen. Op het gebied van klimaatadaptatie heeft de gemeente een regisseur klimaatadaptatie en twee medewerkers die de ondersteuning van de Ulebelt en regenwaterambassadeurs, de afhandeling van de afkoppelsubsidie en de communicatie verzorgen.

Met deze collega’s ga je nauw samenwerken. Je maakt deel uit van de vakgroep water & riolering, omdat veel klimaatadaptatie opgaves hier deel van uitmaken. Ook ga je onderdeel uitmaken van de werkgroep Klimaatadaptatie, waarin verschillende disciplines binnen de gemeente zijn vertegenwoordigd. Het werk Wat is er nu leuker dan werken aan en met de stad voor een actueel thema als klimaatadaptatie! In Deventer wordt gewerkt aan de hand van het Klimaatadaptatieprogramma.

Naast maatregelen die we zelf al nemen in de openbare ruimte willen we interne en externe meekoppelkansen zoveel mogelijk benutten, bij nieuwe woningbouw water- en klimaatdoelen halen, en particulieren stimuleren ook zelf maatregelen te nemen. Samen kunnen we de klimaatdoelen behalen. Jij gaat hierin een belangrijke rol spelen. Op het gebied van klimaatadaptatie heeft de gemeente een regisseur klimaatadaptatie en twee medewerkers die de ondersteuning van de Ulebelt en regenwaterambassadeurs, de afhandeling van de afkoppelsubsidie en de communicatie verzorgen.

Met deze collega’s ga je nauw samenwerken. Je maakt deel uit van de vakgroep water & riolering, omdat veel klimaatadaptatie opgaves hier deel van uitmaken. Ook ga je onderdeel uitmaken van de werkgroep Klimaatadaptatie, waarin verschillende disciplines binnen de gemeente zijn vertegenwoordigd. – Je bent medewerker binnen projecten waarbij we als gemeente samen met partijen klimaatadaptieve maatregelen bedenken en uitvoeren. Dit varieert van hitte opgaves tot herinrichtingen of knelpunten vanuit water/riolering – Je helpt de omgang met water vorm te geven bij woningbouwplannen waaronder in- en uitbreidingen van de stad. – Je neemt deel in de werkgroep Klimaatadaptatie. – Je maakt onderdeel uit van het team Stedelijk water, waarbij je waar nodig ook daarvoor ingezet kan worden.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf; – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het gebied van klimaatadaptie, watermanagement of civiele techniek; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vakgebied water & riolering. – Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, waarbij je – Makkelijk contacten legt en onderhoudt en mensen bij elkaar brengt. – Snel inzicht krijgt in de opgaven/belevingswereld van andere partijen. – Assertiviteit je helpt bij jouw onafhankelijke en proactieve opstelling. – Je ook schriftelijk vaardig bent – Je hebt goede kennis op het gebied van klimaatadaptatie en de maatregelen die genomen kunnen worden in zowel de openbare ruimte als op particulier terrein. – Je hebt affiniteit met integraal denken en werken. – Je bent omgevingsbewust en volgt de maatschappelijke ontwikkelingen op de relevante vakgebieden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare kennis van klimaatadaptatie en de maatregelen die genomen kunnen worden in zowel de openbare ruimte als op particulier terrein; (35 punten) – Aantoonbare affiniteit met integraal denken en werken; (30 punten) – Aantoonbaar omgevingsbewust en volgt de maatschappelijke ontwikkelingen op de relevante vakgebieden. (35 punten) Competenties – Aanpassingsvermogen – Luisteren – Resultaatgericht werken – Samenwerken – Analyserend vermogen – Plannen en organiseren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 28/10/2026 om 13:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker klimaatadaptatie/ water & riolering

- Deze vacature sluit op 23-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?