Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) zoekt een Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding voor 28 tot 32 uur per week (later in de vereisten gespecificeerd als 28 tot 36 uur per week). VNOG heeft als missie 'Samen werken aan veiligheid' en werkt vanuit de merken VNOG, Brandweer en GHOR. De medewerker is werkzaam voor het Regionale Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding (LCVS) en is verantwoordelijk voor de coördinatie van en regie over de spreiding van Oekraïense vluchtelingen in 22 gemeenten.

De belangrijkste werkzaamheden zijn: telefonische bereikbaarheid voor en plaatsen van Oekraïense ontheemden in gemeentelijke opvanglocaties en zorglocaties; bijhouden dagrapporten in Excel, logboek en e-mail; controleren data rond ontheemdenvraagstuk; bijwonen wekelijkse overleggen; organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten; informatie verzamelen en beschikbaar stellen over actuele ontwikkelingen; uitvoeren van ad-hoc werkzaamheden; landelijke afstemming rondom de plaatsing van vluchtelingen; vertalen van landelijk beleid naar regionaal beleid; en zorgdragen voor een actueel beeld van de regionale situatie.

De opdracht duurt tot 16 maart 2027, met optie tot verlenging van 4 maal 6 maanden, afhankelijk van de geldigheid van de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne. De startdatum is nader te bepalen. De functie is ingedeeld in functieschaal 8. Er is hybride werken mogelijk; minimaal 3 dagen per week op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie (zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGD); aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen; beschikbaarheid voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen; aantoonbare bereidheid om minimaal 3 dagen op locatie in Apeldoorn te werken.

Gunningscriteria (100 punten): afgeronde opleiding minimaal mbo 4 niveau (10 punten); persoonlijke motivatie (50 punten); uurtarief maximaal exclusief btw inclusief reiskosten en fee Flextender, met staffel: tot en met € 82,50 (40 punten), tot en met € 85 (20 punten), tot en met € 87,50 (10 punten), hoger dan € 87,50 (0 punten).

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid mondeling en schriftelijk, klantgericht, proactief, zelfstandig kunnen werken, flexibel.

Benodigd aantal professionals: 2. Beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling cv's op minimumeisen, selectie van cv's door Flextender (top 10), uitnodiging voor selectiegesprek door opdrachtgever, en selectiegesprek. Flextender brengt € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: maandag t/m vrijdag (in overleg). VOG wordt gevraagd. Vragen kunnen ingediend worden tot 20-10-2026 09:00; reactietermijn tot 26-10-2026 09:00.