medewerker Terug- en Invordering

Medewerker Terug- en Invordering bij Gemeente Haarlemmermeer, Zuid-Holland, 16 uur p/w, detachering via MiPublic.

Locatie
Haarlemmermeer
Werkvorm
op locatie
Uren
16 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van verplichte ervaring met CiVision Samenlevingszaken en minimaal 3 jaar terug- en invorderingsprocessen is specifiek, maar betreft een gangbaar pakket binnen gemeentelijke sociale diensten en geen onverklaarbare combinatie van specialismen. De korte reactietermijn en startdatum kort na deadline zijn contextueel, maar zonder expliciete aanwijzing voor een vooraf geselecteerde kandidaat blijft het onzeker.

Onderbouwing uit de bron

  • ervaring met het werken in CiVision Samenlevingszaken
  • minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van terug- en invorderingsprocessen

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Eisen

  • nauwkeurig, resultaatgericht en besluitvaardig
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands
  • ervaring met het werken in CiVision Samenlevingszaken
  • minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van terug- en invorderingsprocessen
  • in staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief afstemming te zoeken met collega's
  • grondige kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving, waaronder de Awb
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op sociaal juridisch gebied
  • integer en klantgericht
Volledige omschrijving

De medewerker moet zich kunnen bezighouden met alle voorkomende werkzaamheden binnen het terug- en invorderingsproces, waaronder:

- het opstellen van beëindigings- en terugvorderingsbeschikkingen;

- het bewaken en uitvoeren van het invorderingsproces;

- het voeren van telefonische gesprekken met inwoners en het treffen van passende betalingsregelingen, binnen de kaders van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid;

- het zorgdragen voor de daadwerkelijke incasso van teruggevorderde bedragen;

- het onderhouden van contact met externe partijen, zoals deurwaarders;

- het beantwoorden van vragen van inwoners en collega’s;

- het uitvoeren van derdenbeslag;

- het afhandelen van boeteprocessen.

De eisen

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op sociaal juridisch gebied;

minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van terug- en invorderingsprocessen;

grondige kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving, waaronder de Awb;

ervaring met het werken in CiVision Samenlevingszaken;

uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, waarbij de communicatie kan worden afgestemd op het niveau van de inwoner;

nauwkeurig, resultaatgericht en besluitvaardig;

in staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief afstemming te zoeken met collega's over casuïstiek en de interpretatie van wet- en regelgeving;

integer en klantgericht.

Je CV en reacties