Medewerker uitkeringsadministratie

Medewerker uitkeringsadministratie voor gemeente Buren, locatie Maurik, 18 u/week, tarief €64/uur, start zo snel mogelijk.

Locatie
Maurik
Uren
18 uur per week
Uurtarief
€ 64 per uur
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van verplichte drie jaar gemeentelijke uitkeringsadministratie in een soortgelijke gemeente, diepgaande Aeolus-kennis en diepgaande Participatiewet-kennis vormt een smal profiel dat sterk op één zittende medewerker lijkt; alternatief is dat dit een reguliere specialistische functie is, maar de specifieke gemeentelijke én productgerichte eisen maken voorselectie aannemelijk.

Onderbouwing uit de bron

  • minimaal 3 jaar ervaring met een gemeentelijke uitkeringsadministratie in een soortgelijke gemeente
  • diepgaande kennis van Aeolus
  • diepgaande kennis van de financieel-administratieve aspecten van de Participatiewet

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij krootz.nl (externe link)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met een gemeentelijke uitkeringsadministratie in een soortgelijke gemeente
  • Diepgaande kennis van Aeolus
  • Goede kennis van Word en Excel en slim in het werken met geautomatiseerde systemen
  • Accuraat, geboeid door automatische gegevensverwerking, kan tegen stress, betrouwbare en goed samenwerkende collega
  • Diepgaande kennis van de financieel-administratieve aspecten van de Participatiewet
  • Passende opleiding op minimaal MBO4 of HBO-niveau, b.v. personeelsadministrateur, salarisadministrateur of medewerker Sociale dienst
Volledige omschrijving

Je biedt ondersteuning bij het beheer en de uitvoering van administraties rondom uitkeringen, met nadruk op kwaliteitsbewaking en rechtmatigheid van de processen. Je werkt zelfstandig en handelt vanuit professionele verantwoordelijkheid en vakkennis. Je draagt zelfstandig bij aan het zorgvuldig verwerken, controleren en beheren van administratieve gegevens in het kader van uitkeringsregelingen. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen om kwaliteit en rechtmatigheid te waarborgen.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met een gemeentelijke uitkeringsadministratie in een soortgelijke gemeente, diepgaande kennis van Aeolus, een passende opleiding op minimaal MBO4 of HBO-niveau (bijv. personeelsadministrateur, salarisadministrateur of medewerker Sociale dienst), diepgaande kennis van de financieel-administratieve aspecten van de Participatiewet, goede kennis van Word en Excel en is slim in het werken met geautomatiseerde systemen.

De kandidaat is accuraat en geboeid door automatische gegevensverwerking, kan tegen een beetje stress, is een collega op wie je kunt bouwen en goed kunt samenwerken. Gemeente Buren is het lokale aanspreekpunt van de overheid voor de lokale gemeenschap en partijen die daarbinnen actief zijn. In die positie verbindt gemeente Buren dagelijkse dienstverlening met langlopende gebieds- en beleidsopgaven. Het werkpakket van gemeente Buren loopt van burgerzaken, vergunningen en lokale belastingen tot programma’s rond ruimtelijke ontwikkeling, verkeer en energievraagstukken en Wmo, jeugd en vraagstukken rond bestaanszekerheid.

Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt gemeente Buren vakinhoudelijke teams samen met functies voor data, IT, financiën, inkoop en juridische expertise. Binnen gemeente Buren Bepaalt de hoofdlijnen van het lokale beleid en houdt toezicht op het college de gemeenteraad.

Je CV en reacties