Medewerker Uitkeringsadministratie A2 gemeenten

Vacature Medewerker Uitkeringsadministratie A2 gemeenten

In het kort: Je gaat als senior specialist de uitkeringsadministratie voor Werk & Inkomen uitvoeren, complexe mutaties en berekeningen verwerken, kwaliteit en rechtmatigheid bewaken en collega’s adviseren over processen en Suite voor het Sociaal Domein. Senior Specialist Uitkeringsadministratie Werk & Inkomen (24 uur) Ben jij dé specialist die Suite door en door kent? Voor de uitvoering van de Participatiewet zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Specialist Uitkeringsadministratie.

Een professional die direct zelfstandig aan de slag kan en complexe administratieve processen moeiteloos doorgrondt. Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de uitkeringsadministratie, maar fungeert ook als inhoudelijk vraagbaak voor collega’s. Suite voor het Sociaal Domein kent voor jou geen geheimen. Je signaleert verbetermogelijkheden, bewaakt kwaliteit en bent in staat om complexe vraagstukken zelfstandig op te lossen.

Wat ga je doen? Als Senior Specialist Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteitsborging van de administratieve processen binnen Werk & Inkomen voor de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Je werkt zelfstandig en bent in staat om snel waarde toe te voegen binnen het team. Je houdt je onder andere bezig met: – Het verwerken en controleren van complexe mutaties binnen de Participatiewet en aanverwante regelingen. – Het uitvoeren van uitkeringsberekeningen, herberekeningen, betalingen en correcties. – Het verwerken van loonkostensubsidies, bijzondere bijstand, facturen en voorzieningen. – Het uitvoeren van controles op rechtmatigheid en kwaliteit van administratieve processen. – Het signaleren en oplossen van knelpunten binnen werkprocessen. – Het adviseren en ondersteunen van collega’s bij complexe administratieve vraagstukken. – Het fungeren als specialistisch aanspreekpunt voor het gebruik van Suite voor het Sociaal Domein. – Het bijdragen aan procesverbeteringen, systeemoptimalisaties en implementaties. – Het ondersteunen bij debiteuren-, terugvorderings- en verhaalsprocessen. – Het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de administratieve uitvoering.

Over ons De Gemeenschappelijke Regeling A2-gemeenten verzorgt de bedrijfsvoering en taken rondom Werk & Inkomen voor de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Binnen het team Werk & Inkomen werken we dagelijks aan bestaanszekerheid en participatie van inwoners. De lijnen zijn kort, de samenwerking is sterk en er is volop ruimte voor initiatief en professionaliteit.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Mbo+ of hbo werk- en denkniveau. – Aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke uitkeringsadministratie. – Uitgebreide kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen. – Ruime ervaring met Suite voor het Sociaal Domein. Dit is een harde eis. – Ervaring met complexe uitkeringsberekeningen en administratieve processen. – Een scherp oog voor kwaliteit, rechtmatigheid en procesverbetering. – Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding. – Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen collega’s inhoudelijk te ondersteunen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Uitkeringsadministratie A2 gemeenten

- Deze vacature sluit op 13-10-2026 12:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?