Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker

Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker bij Gemeente Westerveld, detachering 20-24 uur/week, €80/uur, looptijd 2 maanden.

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO4 niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met Landelijk Register Kinderopvang (LRK)
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in de richting van sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met GWS-4ALL
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente
Volledige omschrijving

Deze functie is divers. Je ondersteunt een collega op de uitkeringsadministratie en bent medeverantwoordelijk voor de verwerking van mutaties in de uitkeringsadministratie (Suite/GWS4all). Je handelt executoriale beslagleggingen af, verstrekt voorschotten, verwerkt ontvangsten en verstuurt herinneringen bij betalingsachterstanden. Aan het einde van elke maand verwerk je inkomstenformulieren en loonstroken van werkzoekenden met een parttimebaan. Je zorgt voor de uitbetaling van circa 250 uitkeringen en bent verantwoordelijk voor de verwerking van administratieve taken.

Taken en verantwoordelijkheden: Uitkeringsadministratie: verwerken van mutaties, verstrekken van voorschotten PW, verwerking inkomstenformulieren en loonstroken, verwerking executoriale beslagleggingen, uitbetaling PW-uitkeringen.

Administratieve werkzaamheden: administratie kinderopvang (verwerken van nieuwe aanvragen voor het openen van een Kinderdagverblijf, Buitenschoolse opvang of gastouder in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK)), administratie Oekraïne (beschikken van het leefgeld en de eigen bijdrage), verwerken van de loonkostensubsidie (LKS), bijhouden en verwerken van het debiteurendossier.

Werkomgeving: Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met zij-aan-zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

Eisen: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO4 niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente.

Wensen: minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in de richting van sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar; aantoonbare werkervaring met GWS-4ALL; aantoonbare werkervaring met Landelijk Register Kinderopvang (LRK); aantoonbare werkervaring met de participatiewet.

Competenties: Omdat er weinig tot geen ruimte is voor inwerken zijn we op zoek naar een ervaren medewerker uitkeringsadministratie. Het is belangrijk dat je administratief zeer goed onderlegd bent en dat je goed op de hoogte bent van de ins en outs van de Participatiewet. Je bent iemand die van nature nauwkeurig en gestructureerd werkt, je staat stevig in je schoenen en je weet taken goed te managen. Uiteraard ben je een ster met cijfers, heb je inzicht in het grote geheel en je kunt goed werken in teamverband.

Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.