Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie

Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie bij Gemeente Ede, 24-36 uur/week, start z.s.m., reageren voor 5 november.

Locatie
Ede
Werkvorm
op locatie
Uren
24–36 uur per week
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van verplichte ervaring met Suite, actuele kennis van Participatiewet in Balans en uniform verrekenen is een smal, specialistisch profiel dat sterk overeenkomt met de dagelijkse praktijk van één medewerker binnen de gemeente Ede. Hoewel geen persoon wordt genoemd en een normale selectieprocedure is gepland, maken de specifieke, niet-generieke eisen een vooraf geselecteerde kandidaat aannemelijk.

Onderbouwing uit de bron

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met uniform verrekenen
  • Actuele kennis van Participatiewet in Balans
  • Aantoonbare ervaring met Suite

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)

Alle 3 publicaties en brokers

Eisen

  • Ervaring met administratieve systemen (bij voorkeur Suite of vergelijkbare registratie- en verwerktools).
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken.
  • Beschikbaarheid voor 24–36 uur per week en directe inzetbaarheid voor een periode van minimaal drie maanden.
  • Vertrouwd met actuele wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en vaardig in het signaleren van herstelacties.
  • Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met collega’s en betrokken teams.
  • Zelfstandig, accuraat, resultaatgericht en in staat snel dossiers op te pakken en tijdig af te handelen.
  • Praktische kennis van en ervaring met uniform verrekenen, salarisstrookbeoordeling en toepassing van voorliggende voorzieningen.
  • Actuele kennis van Participatiewet in Balans.
  • Beschikbaarheid voor 24-36 uur per week.
  • Aantoonbare ervaring met uitkeringsadministratie binnen de Participatiewet en gemeentelijke context.
  • Aantoonbaar inzicht in gemeentelijke processen en de eisen van rechtmatige uitvoering.
  • HBO-werk- en denkniveau of aantoonbare relevante werkervaring in vergelijkbare functies.
  • Aantoonbare ervaring als medewerker uitkeringsadministratie of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare ervaring met Suite.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met uniform verrekenen.
  • Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen.
  • Inzetbaar voor in eerste instantie de duur van 3 maanden.
  • Aantoonbare ervaring met zelfstandig werken en snel inzetbaar zijn binnen een gemeentelijke uitvoeringsomgeving.

Wensen

  • Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen en toepassing daarvan in dossierbeoordeling.
  • Aantoonbare actuele kennis van Participatiewet in Balans en toepassing daarvan in de uitvoeringspraktijk.
  • Aantoonbare ervaring met uniform verrekenen binnen de uitkeringsadministratie.
  • Nauwkeurige, zelfstandige en kwaliteitsgerichte werkwijze, met het vermogen om snel inzetbaar te zijn.
  • Aantoonbare ervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het werken in Suite voor registratie, controle en administratieve verwerking.
  • Aantoonbare ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken en mutaties in inkomensgegevens.
Volledige omschrijving

De gemeente Ede zoekt een ervaren Medewerker Uitkeringsadministratie Participatiewet voor 24–36 uur per week, aanvankelijk voor 3 maanden, ter ondersteuning van de uitkeringsuitvoering binnen het sociaal domein. Je voert zelfstandig administratieve werkzaamheden uit gericht op zorgvuldigheid, rechtmatigheid en tijdigheid van uitkeringen onder de Participatiewet. Belangrijke taken zijn het verwerken van maandformulieren, mutaties en het beoordelen en verwerken van salarisstroken.

Je past actuele wet- en regelgeving toe, waaronder regels rondom Participatiewet in Balans en voorliggende voorzieningen. Je werkt in Suite voor registratie, controle en administratieve verwerking en signaleert afwijkingen en herstelpunten in dossiers. De rol vraagt nauwkeurigheid, actuele vakkennis en het vermogen om zelfstandig en resultaatgericht te werken binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.

Vereist profiel: aantoonbare ervaring met uitkeringsadministratie binnen de Participatiewet en gemeentelijke context; praktische kennis van en ervaring met uniform verrekenen, salarisstrookbeoordeling en toepassing van voorliggende voorzieningen; ervaring met administratieve systemen (bij voorkeur Suite of vergelijkbare registratie- en verwerktools); zelfstandig, accuraat, resultaatgericht en in staat snel dossiers op te pakken en tijdig af te handelen; vertrouwd met actuele wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en vaardig in het signaleren van herstelacties; beschikbaarheid voor 24–36 uur per week en directe inzetbaarheid voor een periode van minimaal drie maanden; goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met collega’s en betrokken teams; HBO-werk- en denkniveau of aantoonbare relevante werkervaring in vergelijkbare functies.

Eisen: aantoonbare ervaring als medewerker uitkeringsadministratie of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein; aantoonbare ervaring met Suite; actuele kennis van Participatiewet in Balans; aantoonbare kennis van en ervaring met uniform verrekenen; aantoonbare kennis van en ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken; aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen; aantoonbare ervaring met zelfstandig werken en snel inzetbaar zijn binnen een gemeentelijke uitvoeringsomgeving; aantoonbaar inzicht in gemeentelijke processen en de eisen van rechtmatige uitvoering; beschikbaarheid voor 24-36 uur per week; inzetbaar voor in eerste instantie de duur van 3 maanden; maximaal uurtarief nader vast te stellen door de opdrachtgever, exclusief btw en inclusief eventuele bemiddelingskosten en overige opslagkosten.

Wensen: aantoonbare ervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie; aantoonbare ervaring met het werken in Suite voor registratie, controle en administratieve verwerking; aantoonbare actuele kennis van Participatiewet in Balans en toepassing daarvan in de uitvoeringspraktijk; aantoonbare ervaring met uniform verrekenen binnen de uitkeringsadministratie; aantoonbare ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken en mutaties in inkomensgegevens; aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen en toepassing daarvan in dossierbeoordeling; nauwkeurige, zelfstandige en kwaliteitsgerichte werkwijze, met het vermogen om snel inzetbaar te zijn.

Competenties: nauwkeurig, kwaliteitsgericht, zelfstandig, snel inzetbaar, resultaatgericht, verantwoordelijk, analytisch in dossierbeoordeling, zorgvuldig in toepassing van wet- en regelgeving, samenwerkingsgericht in afstemming met collega’s en betrokken teams, stressbestendig, in staat overzicht te houden, integer, bewust van rechtmatigheid en zorgvuldige gegevensverwerking.

Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie

Je CV en reacties