Medewerker veilig thuis– specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden

Medewerker veilig thuis (frontoffice) voor Regio Gooi en Vechtstreek, Noord-Holland, 36 u/week, detachering, deadline 26 okt 2026.

Locatie
Noord-Holland
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij freep.nl (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ
  • Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling
  • Meerzijdig betrokken zijn
  • Aantoonbare SKJ registratie, benoem het nummer expliciet in de offerte
  • Weerstand ombuigen
  • Vermogen om de juiste verbanden te leggen en de juiste hulp in te schakelen
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur)
  • Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift)
  • Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen
  • Presteren onder (tijds)druk
  • Empathisch confronteren
  • Positioneren en engageren
Volledige omschrijving

detachering.

Organisatie: De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau. Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek. Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders.

De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.

Opdracht: Als medewerker Veilig Thuis werk je bij de 'voordeur' van de organisatie. Je neemt meldingen aan en verzamelt alle benodigde informatie om tot een zorgvuldige triage te komen. Hiervoor neem je contact op met direct betrokkenen om hoor en wederhoor toe te passen, doe je checks bij ketenpartners en voer je indien nodig een grondig dossieronderzoek uit. Vervolgens vul je de veiligheidstaxatie zo volledig mogelijk in. Samen met je collega’s bepaal je welke vervolgstappen noodzakelijk zijn en zorg je, wanneer dat nodig is, voor een warme overdracht van de melding.

Vereiste knock-outcriteria: Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work; Gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.

Competenties: je weet weerstand om te buigen; je presteert goed onder (tijds)druk; Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift); Positioneren en engageren; Empathisch confronteren; Meerzijdig betrokken zijn; je hebt het vermogen om de juiste verbanden te leggen en de juiste hulp in te schakelen; Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.

De Eisen: 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work; 2. Gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen; 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.

De Wensen: 4. Een aantoonbare SKJ registratie, benoem het nummer expliciet in de offerte; 7. Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur); 5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ; 6. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling.

Bekijk bij freep.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Medewerker veilig thuis– specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden

Je CV en reacties