Medewerker Veilig Thuis– specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden

De opdracht: Medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden. Aanvraagnummer 61663.

Contractvorm: Detachering.

Organisatie: Regio Gooi en Vechtstreek.

Locatie: Bussum.

Uren per week: 32-36.

Tarief: Geen maximum.

Duur van de opdracht: 3 maanden.

Regio: Noord-Holland.

Startdatum: Z.s.m.

Optie tot verlenging: Geen invoer ontvangen.

Sluitingsdatum: 26-10-2026 09:00. LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Regio Gooi en Vechtstreek mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Regio Gooi en Vechtstreek.

Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Motivatie: De werkzaamheden vinden plaats onder de directe aansturing en binnen de organisatie van de Regio Gooi en Vechtstreek. Daarmee is geen sprake van voldoende zelfstandigheid, ondernemersrisico en/of vrijheid in de uitvoering. De opdracht is daarom niet passend voor inzet van een ZZP’er in de zin van de Wet.

Organisatie: De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau. Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek. Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders.

De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.

Opdracht: Als medewerker Veilig Thuis werk je bij de 'voordeur' van de organisatie. Je neemt meldingen aan en verzamelt alle benodigde informatie om tot een zorgvuldige triage te komen. Hiervoor neem je contact op met direct betrokkenen om hoor en wederhoor toe te passen, doe je checks bij ketenpartners en voer je indien nodig een grondig dossieronderzoek uit. Vervolgens vul je de veiligheidstaxatie zo volledig mogelijk in. Samen met je collega’s bepaal je welke vervolgstappen noodzakelijk zijn en zorg je, wanneer dat nodig is, voor een warme overdracht van de melding.

Vereisten: Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work; gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.

Gunningscriteria: Een aantoonbare SKJ-registratie; benoem het nummer expliciet in de offerte (10 punten). Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ (30 punten). Aantoonbare werkervaring met huiselijk geweld en kindermishandeling (15 punten). Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontofficewerkzaamheden, zoals triage, advies en meldingen aan de voordeur (45 punten). Meer dan 3 jaar (45 punten).

1 tot 3 jaar (25 punten). Minder dan 1 jaar (15 punten). Aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis als allround medewerker of backofficemedewerker (10 punten). Geen ervaring binnen Veilig Thuis (0 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties: Je weet weerstand om te buigen. Je presteert goed onder tijdsdruk. Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Positioneren en engageren. Empathisch confronteren. Meerzijdig betrokken zijn. Je hebt het vermogen om de juiste verbanden te leggen en de juiste hulp in te schakelen. Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake het principe van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.

Benodigd aantal professionals: 2 tot 3.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld van maandag tot en met vrijdag.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.