Medewerker Verbijzonderde Interne controle

Vacature Medewerker Verbijzonderde Interne controle

In het kort: Je gaat verbijzonderde interne controles uitvoeren voor rechtmatigheidsverantwoording en SiSa-regelingen, risico’s en knelpunten signaleren en de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving toetsen en evalueren. Organisatie Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid.

Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit. De dienstverlening aan de inwoners wordt vanaf dat moment uitgevoerd door gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum.

Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. Opdracht Uitvoering verbijzonderde interne controle ten behoeve van rechtmatigheidsverantwoording en verantwoording Sisa-regelingen over 2026. – ignaleert risico’s, verbeter,- en/of knelpunten; – Toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: in overleg

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. – Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in een financieel-economische richting; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle (VIC), interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling; – Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie; – Aantoonbare werkervaring met het toetsen van financiële processen, dossiers en/of interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders; – Aantoonbare werkervaring met het signaleren en rapporteren van risico’s, verbeterpunten en bevindingen voortvloeiend uit interne controles;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling (35 punten); – Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, SiSa-regelingen en BBV. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles op financiële processen, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving binnen een publieke organisatie.

Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met risicoanalyses, controleplannen, controlewerkzaamheden en rapportages van bevindingen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (10 punten); – Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding, cursus of training op het gebied van BBV, gemeentefinanciën, accountancy, interne controle of rechtmatigheid. Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties – Flexibel – Stressbestendig – Creatief – Collegiaal – Analytisch

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 30/10/2026 om 09:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Verbijzonderde Interne controle

- Deze vacature sluit op 26-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)