Medewerker Verbijzonderde Interne controle
Medewerker Verbijzonderde Interne controle voor Gemeente Hilversum, 18 uur per week, locatie Hilversum, start z.s.m. tot 9 mei 2027, max. uurtarief €110.
- Locatie
- Hilversum
- Uren
- 18 uur per week
- Uurtarief
- € 110 per uur
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De combinatie van verplichte 2 jaar VIC-ervaring en SiSa-kennis binnen een gemeentelijke organisatie is specifiek maar betreft een samenhangend vakgebied dat de functie verklaart; de wens voor 3 jaar VIC-ervaring is optioneel en versterkt de aanwijzing niet. Er is geen expliciete vooraf geselecteerde kandidaat en de korte reactietermijn is slechts context.
Onderbouwing uit de bron
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle (VIC), interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
- Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- Collegiaal.
- Aantoonbare ervaring met interne controle- en auditwerkzaamheden, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeenten.
- Beheersing van de Nederlandse taal op professioneel niveau vereist
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren en rapporteren van risico's, verbeterpunten en bevindingen voortvloeiend uit interne controles.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle (VIC), interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
- Flexibel.
- Stressbestendig.
- Creatief.
- Analytisch.
- Inhoudelijke kennis van rechtmatigheidsverantwoording, Sisa-regelingen en gerelateerde wet- en regelgeving.
- Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Integriteit, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een samenwerkingsgerichte houding richting collega’s en stakeholders.
- Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in een financieel-economische richting.
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van financiële processen, dossiers en/of interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met het opstellen van heldere rapportages en aanbevelingen.
- Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur een achtergrond in accountancy, interne audit, finance of bestuurskunde; relevante aanvullende opleidingen zijn een plus.
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en het vermogen om risico’s en knelpunten helder te formuleren.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met risicoanalyses, controleplannen, controlewerkzaamheden en rapportages van bevindingen.
- Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, SiSa-regelingen en BBV.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles op financiële processen, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving binnen een publieke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
- Woon- of werkplek nabij Hilversum (Noord-Holland) is gewenst
- Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding, cursus of training op het gebied van BBV, gemeentefinanciën, accountancy, interne controle of rechtmatigheid.
Volledige omschrijving
De opdracht betreft de uitvoering van verbijzonderde interne controles ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording en de verantwoording van Sisa-regelingen over 2026. De werkzaamheden omvatten het signaleren van risico’s, verbeterpunten en knelpunten in processen en verantwoordingen binnen de gemeente Hilversum, het toetsen en evalueren van de naleving van kaders, richtlijnen en relevante wet- en regelgeving, het opstellen van controlebevindingen, rapportages en aanbevelingen richting management en stakeholders, en het samenwerken met betrokken afdelingen binnen Finance en adviseren over oplossingsrichtingen en beheersmaatregelen.
Vereist profiel: minimaal hbo-niveau, bij voorkeur een achtergrond in accountancy, interne audit, finance of bestuurskunde; relevante aanvullende opleidingen zijn een plus. Aantoonbare ervaring met interne controle- en auditwerkzaamheden, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeenten. Inhoudelijke kennis van rechtmatigheidsverantwoording, Sisa-regelingen en gerelateerde wet- en regelgeving. Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en het vermogen om risico’s en knelpunten helder te formuleren.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met het opstellen van heldere rapportages en aanbevelingen. Integriteit, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een samenwerkingsgerichte houding richting collega’s en stakeholders. Woon- of werkplek nabij Hilversum (Noord-Holland) is gewenst; beheersing van de Nederlandse taal op professioneel niveau vereist.
Eisen: aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in een financieel-economische richting. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle (VIC), interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling. Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van financiële processen, dossiers en/of interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders.
Aantoonbare werkervaring met het signaleren en rapporteren van risico's, verbeterpunten en bevindingen voortvloeiend uit interne controles. Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling. Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, SiSa-regelingen en BBV. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles op financiële processen, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving binnen een publieke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met risicoanalyses, controleplannen, controlewerkzaamheden en rapportages van bevindingen. Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding, cursus of training op het gebied van BBV, gemeentefinanciën, accountancy, interne controle of rechtmatigheid.
Competenties: flexibel, stressbestendig, creatief, collegiaal, analytisch.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.