Inhuurbron

Medewerker verhuur binnendienst

Bekijk en reageer bij flexwerkportaal.nl (externe link)

Medewerker verhuur binnendienst bij Woonpartners Midden-Holland, standplaats Waddinxveen, 32-36 uur per week, start 01-10-2026 t/m 31-01-2027.

Locatie
Waddinxveen
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
4 maanden (tot 31 januari 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Woonpartners Midden-Holland

Eisen

Omschrijving

Woonpartners Midden-Holland zoekt een medewerker verhuur binnendienst voor de opvang van een werkpiek (boven formatie). De standplaats is Waddinxveen. Het gaat om 32-36 uur per week (8 uur per dag), werk- en denkniveau MBO en 3-5 jaar werkervaring. De opdracht start op 01-10-2026 en eindigt op 31-01-2027, met optie tot verlengen. Functieschaal G. De opdracht is niet geschikt voor een ZPP-er.

Bedrijfsinformatie: Woonpartners Midden-Holland is actief in Gouda, Waddinxveen, Zuidplas en Alphen aan den Rijn. Het team van circa 100 medewerkers houdt zich bezig met betaalbare woningen bouwen, beheren en onderhouden, investeren in duurzaamheid en energiebesparende maatregelen, leefbaarheidsinitiatieven ontplooien, oude wijken vernieuwen en het creëren van een prettige en veilige leefomgeving. Er wordt gewerkt in een informele werksfeer; men zoekt besluitvaardige collega's die initiatief nemen, bedrijfsmatig kunnen werken en beschikken over inlevingsvermogen.

Projectomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig toewijzen van woningen aan woningzoekenden volgens de geldende kaders. Je handelt complexe verhuurcasussen af, zoals statushouders, woningruil, aanvragen, medehuurderschap en overige maatwerkdossiers, en zorgt daarbij voor een juiste toepassing van het beleid. Je bent het eerste operationele aanspreekpunt voor externe partijen en -comakers en vertegenwoordigt de organisatie bij lokale operationele overleggen. Je borgt dat het verhuurproces soepel verloopt door processen te monitoren, knelpunten te signaleren en verbeteringen voor te stellen. Je bewaakt de KPI's rondom leegstand, signaleert afwijkingen, rapporteert en neemt maatregelen. Je coördineert het volledige verhuurtraject van nieuwbouwprojecten, van voorbereiding tot sleuteloverdracht, en stemt tijdig af met projectontwikkeling, communicatie en vastgoedbeheer over planning, bezichtiging en oplevering. Ook coördineer je het opstellen van het verhuurplan, de advertentieplanning en de communicatie-aanpak.

Functie-eisen: MBO werk- en denkniveau. Kennis en ervaring met de sociale woningmarkt en het woonruimteverdeelsysteem, relevante wet- en regelgeving waaronder huurrecht, en digitale systemen en klantregistratie.

Arbeidsvoorwaarden: CV's dienen via Flexwerkportaal te worden ingediend; CV, motivatie en beantwoording van gunningscriteria moeten in één PDF-bestand zijn verwerkt. CV's per mail of andere kanalen worden niet in behandeling genomen; alleen Nederlandstalige CV's worden behandeld. Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever; vragen kunnen digitaal worden gesteld. Als onderdeel van de wervingsprocedure wordt een VOG gevraagd. Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,95 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer. De kassiersfunctie is van toepassing. Bij uitleners van arbeidskrachten stort de opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener. Op de vraag of thuiswerken mogelijk is, antwoordt de opdrachtgever dat dit na de eerste maand eventueel 1 dag per week mogelijk is.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flexwerkportaal.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 7 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.