Medewerker verkeer en mobiliteit

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Verkeer en Mobiliteit. In deze veelzijdige opdracht draag je bij aan een veilige, bereikbare en toekomstbestendige openbare ruimte. Je bent het aanspreekpunt voor diverse verkeerskundige vraagstukken, behandelt aanvragen en meldingen en levert een actieve bijdrage aan mobiliteitsbeleid en verkeersveiligheid. Je werkt nauw samen met collega's binnen de vakgebieden verkeer, mobiliteit, vergunningen, ruimtelijke ordening, wegbeheer en openbare ruimte.

Daarnaast onderhoud je contacten met inwoners, ondernemers en regionale partners.

Werkzaamheden omvatten onder meer: het behandelen en afhandelen van klantvragen, meldingen en klachten op het gebied van verkeer en mobiliteit; het beoordelen en verwerken van aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen, verkeersontheffingen, uitzonderlijke transporten en laadpalen; het opstellen, coördineren en publiceren van verkeersbesluiten; het adviseren over verkeersafwikkeling en parkeervraagstukken bij vergunningaanvragen, bouwprojecten en principeverzoeken; het toetsen van aanvragen aan gemeentelijk parkeerbeleid en parkeernormen en het opleggen van parkeereisen; het aansturen van de buitendienst bij de uitvoering van kleine verkeersmaatregelen; het samenwerken met wegbeheerders bij wegwerkzaamheden, herinrichtingsprojecten, onderhoudsprojecten en omleidingen; het initiëren en begeleiden van verkeerstellingen; het ondersteunen van beleidsadviseurs mobiliteit en zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken; het ontwikkelen en uitwerken van verkeers- en mobiliteitsbeleid, zoals uitrittenbeleid en beleidsregels rondom elektrisch laden; het organiseren van activiteiten en campagnes gericht op verkeersveiligheid en gedragsbeïnvloeding; het bijdragen aan de digitalisering van verkeersdata en deelnemen aan regionale samenwerkingstrajecten.

Vereisten / knock-outcriteria: een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Verkeerskunde of planologie; aantoonbare werkervaring met het opstellen van verkeersbesluiten; en aantoonbare werkervaring met het toetsen van aanvragen aan beleid en het toepassen van parkeernormen. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (20 punten); aantoonbare kennis van verkeer, mobiliteit, parkeren en verkeersveiligheid (15 punten); aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit, gedragsbeïnvloeding en digitalisering (30 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Verkeer en Mobiliteit binnen een gemeentelijke instelling (35 punten).

Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit; een zelfstandige, proactieve en klantgerichte werkhouding; goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden; klantgericht; proactief; analytisch; samenwerkingsgericht; oplossingsgericht; communicatief sterk; bestuurlijk sensitief; en resultaatgericht. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling van cv's op minimumeisen, selectie van vijf cv's die aan de organisatie worden voorgelegd, uitnodiging voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf.

Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen maandag tot en met vrijdag (in overleg); hybride werken is mogelijk. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 9 oktober 2026 om 13:00 uur. Flextender brengt voor deze opdracht een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De opdrachtgever zal om een VOG vragen. Alleen maandelijkse facturatie is vereist.