Medewerker Verzuimsupport

Medewerker Verzuimsupport bij Tata Steel in Velsen-noord, detachering 40u/week, €65/uur, start zo spoedig mogelijk.

Locatie
Velsen-Noord
Uren
40 uur per week
Uurtarief
€ 65 per uur
Sluitingsdatum

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Alle 4 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal Mbo4- of Hbo-werk- en denkniveau (bijv. HRM, Gezondheidsmanagement, Administratie)
  • Basisbegrip van verzuimprocessen en privacywetgeving (AVG)

Wensen

  • Ervaring met telefonisch klantcontact, klantenservice of HR-backoffice
Volledige omschrijving

De Medewerker Verzuimsupport is de actieve, operationele schakel in de eerste dagen van het verzuimproces. Je neemt op dag 3 van het verzuim telefonisch contact op met de zieke medewerker volgens een vastgesteld belscript, met als doel vroegtijdig juiste ondersteuning te bieden, de administratie sluitend te maken en tijdig vervolgacties uit te zetten richting arbodienst, interventiepartijen of interne specialisten.

Kerntaken: Telefonische Inventarisatie & Contact (Dag 3): uitvoeren van ‘dag 3-gesprekken’ met ziekmelders via een gestructureerd belscript, uitvragen van status, verwachte duur en eventuele barrières zonder medische details te registreren (conform AVG), fungeren als empathisch en professioneel eerste aanspreekpunt in de eerste week van verzuim.

Administratieve Verwerking & Opvolging: accuraat registreren van gesprekuitkomsten en actiepunten in het HR- en verzuimsysteem, controleren of ziekmeldingen correct en volledig zijn en bewaken van eerste kritische deadlines in de verzuimregistratie.

Acties Uitzetten & Escalatie: schakelen met de arbodienst voor het inplannen van spoedconsulten of reguliere acties, proactief inzetten van de providerboog (bijv. fysio, psychologische of ergonomische interventies) wanneer nodig, overdragen en escaleren van complexe, langdurige of gevoelige dossiers naar interne verzuimspecialisten of casemanagers.

Functie-eisen: minimaal mbo4- of hbo-werk- en denkniveau (bijv. richting HRM, gezondheidsmanagement of administratie), basisbegrip van verzuimprocessen en privacywetgeving (AVG) rondom verzuimregistratie, ervaring met telefonisch klantcontact, klantenservice of HR-backoffice is een pré.

Competenties: empathisch vermogen en luistervaardigheid, accuraat en gestructureerd, resultaat- en actiegericht, communicatieve standvastigheid.

Eisen: minimaal Mbo4- of Hbo-werk- en denkniveau.

Wensen: ervaring met telefonisch klantcontact, klantenservice of HR-backoffice is een sterke pré; minimaal Mbo4- of Hbo-werk- en denkniveau; basisbegrip van verzuimprocessen en privacywetgeving (AVG).

Je CV en reacties