Medewerker WOZ-BAG

De opdracht betreft een Medewerker WOZ-BAG voor Gemeente Hilversum. De start is zo snel mogelijk en de duur loopt tot 21-12-2026, met optie tot verlenging van 1 maal 3 maanden. Het aantal uren per week is 24-36 uur. Hybride werken is mogelijk. De focus ligt vooral op het verwerken van WOZ werkzaamheden (o.a. objectafbakeningen voor de WOZ en bepalen van de gebruiksoppervlakte aan de hand van de branche brede meetinstructie, bezwaren behandelen) maar ook diverse BAG werkzaamheden (o.a. het koppelen van ongekoppelde panden en verblijfsobjecten en het opstellen van een procesverbaal/ambtelijke verklaring).

Zowel voor de gemeente Hilversum als Wijdemeren. Het gaat hierbij vooral om het wegwerken van ontstane achterstanden en bestandsoptimalisatie. Vereisten/knock-outcriteria (te beoordelen door Flextender): - Aantoonbare kennis van BAG/WOZ blijkend uit een afgeronde cursus of opleiding. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van de BAG-WOZ. - Uurtarief maximaal €75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als BAG-WOZ medewerker in afgelopen 3 jaar (30 punten). - Aantoonbare werkervaring/kennis met Neuron-Bag, Bluebeam, xxllnc Waarderen én Key2Belastingen (50 punten) – subweging: alle applicaties 50 punten, 3 applicaties 30 punten, 2 applicaties 10 punten, geen 0 punten. - Uurtarief maximaal €75,- exclusief btw, inclusief reiskosten (20 punten) – €70-75: 10 punten; €60-65: 15 punten; €60 of lager: 20 punten.

Competenties: resultaatgericht, zelfstandig, accuraat, samenwerking.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria. Stap 2: selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria. Stap 3: uitnodiging voor selectiegesprek – de (minimaal 2) best scorende kandidaten worden uitgenodigd; overigen komen in de wachtkamer. Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever; een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie: De gemeente verzoekt altijd om een VOG; de kosten zijn verdisconteerd in het uurtarief. Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender. Reiskosten woon-werk worden niet vergoed; werk-gerelateerde reiskosten kunnen gedeclareerd worden. 'Bring your own device' is van toepassing (kandidaat neemt eigen telefoon en laptop/iPad mee). Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn conform Waadi.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 15 september 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot vrijdag 18 september 2026, 09:00 uur.