Medior Adviseur Bedrijfsvoering Interne Beheersing
Medior Adviseur Bedrijfsvoering Interne Beheersing voor Belastingdienst Non-ICT, 36u/week, Utrecht, start 2 november 2026.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Bekijk en reageer bij striive.com — account vereist (externe link)
Alle 2 publicaties en brokers
Eisen
- Minimaal 600 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties, waarbij er per competentie minimaal 30 punten worden behaald (=800 punten)
- HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een afgeronde hbo Bacheloropleiding
- 3 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Bedrijfsvoering (Interne Beheersing) of vergelijkbaar
- Ervaring met wettelijke regels en Rijkskaders, onder andere op het gebied van organisatie en personeel, inkoop en financiën
- Geen ZZP'ers aanbieden
- Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken
Wensen
- Ervaring met proces- en risicomanagement binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met Interne controles
- Ervaring met het voeren van adviesgesprekken met verschillende stakeholders
- Ervaring met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid
- Ervaring met het uitvoeren analyses
Volledige omschrijving
Het uitvoeren van interne controles op onze ondersteunende processen. Ondersteunen bij de inrichting van het controlehuis binnen team Bedrijfsvoering. Aanbevelingen doen ter verbetering van de opzet, het bestaan en de werking van processen. Het is een greep uit de taken die jij oppakt als adviseur bedrijfsvoering AO/IC binnen de directie Mensen, Middelen en Communicatie. Mooi toch, dat het management en de medewerkers van Dienst Toeslagen door jou op een rechtmatige- en doelmatige wijze hun werk kunnen uitvoeren?
Jij bent nauw betrokken bij de verdere ontwikkelen en het beheren van de administratieve organisatie van verschillende ondersteunende processen. Hierbij kun je onder andere denken aan processen op het gebied van HR, autorisatiebeheer, inkoop, inhuur, financiële processen en fiscaliteit. Belangrijke taken zijn het uitvoeren van diverse eerste- en tweedelijns controles op basis van een controleplan, het beschrijven van processen en awareness bewerkstelligen van interne beheersingsprocedures. Daarnaast worden elk jaar meerdere risicoanalyses uitgevoerd.
Je werkt samen met verschillende afdelingen om de effectiviteit van onze interne beheersingsmaatregelen te waarborgen en continu te verbeteren met oog voor zowel rechtmatigheid als effectiviteit van processen, kaders vanuit het Rijk, ons kerndepartement en onze eigen organisatie zijn hierbij altijd leidend. Jouw doel? Een kwalitatief juiste afronding van de controles inclusief dossiervorming en rapportage
Een bijzondere baan, omdat …
• jij gaat werken bij een organisatie in opbouw
• jij de kans krijgt om in korte tijd een netwerk bestaande uit collega’s binnen de Dienst Toeslagen en externe stakeholders op te bouwen.
• er bij de Dienst Toeslagen voldoende mogelijkheden zijn om je te blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
• jij werkt voor een publieke dienstverlener die ervoor zorgt dat iedereen in Nederland toegang heeft tot vitale voorzieningen
Achtergrond opdracht/ Beschrijving team:
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving:
“Dienst Toeslagen is een dynamische organisatie die zich snel ontwikkelt. In deze rol heb je de kans om hieraan mee te bouwen door inzicht te creëren in tekortkomingen en aanbevelingen doen voor de toekomst.”
Eisen:
De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door minimaal een afgeronde hbo Bacheloropleiding.
De aangeboden kandidaat beschikt over 3 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Bedrijfsvoering (Interne Beheersing) of vergelijkbaar.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met wettelijke regels en Rijkskaders, onder andere op het gebied van organisatie en personeel, inkoop en financiën.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 600 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties, waarbij er per competentie minimaal 30 punten worden behaald (=800 punten).
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Check in form of dit erin moet:Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
Wensen:
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van adviesgesprekken met verschillende stakeholders.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met proces- en risicomanagement binnen een overheidsorganisatie
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren analyses
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met Interne controles
De mate waaring kandidaat ervaring heeft met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.