Medior HR Officer (interim)
Bekijk en reageer bij pzSearch (externe link)
Medior HR Officer (interim) voor Port of Amsterdam, 36 uur per week, Amsterdam, tijdelijke opdracht van 12 maanden.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Port of Amsterdam
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van HR administratie
- Proactief, zelfstandig, integer, analytisch vermogen en daadkracht
- Inhoudelijke (functioneel beheer) kennis van AFAS
Wensen
- In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR administratie
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
- Werkervaring met Excel en AFAS
Omschrijving
Voor Port of Amsterdam zoekt pzSearch een Medior HR Officer (interim). Locatie: Amsterdam; Uren: 36 uur per week. Als Medior HR Officer (interim) ben je (mede) verantwoordelijk voor het verwerken van de HR administratie van de afdeling (o.a. het verwerken van in- en uitdiensttredingen en andere mutaties, het opstellen van standaard correspondentie, VSO's opstellen en het aanmaken van (nieuwe) leveranciers en inkooporders). Je bent verantwoordelijk voor de eerstelijnsvragen over regels, procedures, dossiers, CAO, salarisstroken, etc. en voor het optimaliseren en digitaliseren van de HR-administratie o.a. in ons personeelsinformatiesysteem AFAS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het proces van aanvragen van opleidingen en voor de communicatie omtrent regelgeving en processen binnen de organisatie (waaronder op intranet). Je bent een schakel tussen de HR Administratie en de HR Business Partners en ondersteunt de HR Business Partners bij hun werkzaamheden. Als Medior HR Officer rapporteer je aan het hoofd HR. Gevraagd: je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van HR administratie en inhoudelijke (functioneel beheer) kennis van AFAS. Idealiter beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM en in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR administratie. Daarnaast is het hebben van werkervaring met Excel en Afas een pre. Tot slot ben je proactief, zelfstandig, integer en beschikt over analytisch vermogen en daadkracht. Geboden: middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging met 2 x 6 maanden is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurloon in overleg.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij pzSearch (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.