Medior Juridisch Adviseur Milieu

Voor de afdeling Juridische handhaving en advies zoekt Omgevingsdienst Groene Metropool een Medior Juridisch Adviseur Milieu voor tijdelijke versterking van het team. De werkdag begint met koffie of thee op kantoor, waarna zaken worden doorgenomen, werk wordt verdeeld en gespard over inhoudelijke vragen. De adviseur beantwoordt e-mails, gaat naar overleggen met partners om te adviseren over juridische kwesties, beoordeelt risico's, verbeter- en/of knelpunten in lopende zaken, en draagt bij aan multidisciplinaire projecten vanuit juridische invalshoek.

Verantwoordelijkheden: behandelen van zaken op het gebied van handhaving en vergunningverlening (aandachtsgebied milieu, o.a. bezwaar, voorlopige voorziening en beroep, inclusief vertegenwoordiging bij gerechtelijke instanties); adviseren van ODGM-partners en collega's over juridische vraagstukken; signaleren van risico's, verbeter- en/of knelpunten; deelnemen aan multidisciplinaire projecten; sparringpartner en vraagbaak voor collega's. Wat je kunt en kent: afgeronde relevante juridische HBO of WO opleiding; minimaal 5 jaar relevante werkervaring; ervaring met het behandelen van zaken op het vakgebied milieu; gevoel voor belangen van betrokken partijen.

Je bent een teamspeler, stressbestendig, in staat juridische kaders te vertalen in (proces)stukken, communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk) en zelfstandig in het afhandelen van zaken.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch adviseur milieu en/of direct vergelijkbare functie (toelichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject); aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (zelfde toelichting); aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (zelfde toelichting); uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (20 punten); aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures binnen een omgevingsdienst (30 punten), met subcriteria: minimaal 2 jaar (30 punten), minimaal 1 jaar (20 punten), geen aantoonbare werkervaring (0 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch adviseur milieu of vergelijkbare functie (50 punten), met subcriteria: minimaal 5 jaar (50 punten), minimaal 4 jaar (25 punten), minimaal 3 jaar (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet.

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, resultaatgericht werken, samenwerken, besluitvaardigheid.

Benodigd aantal professionals: 2.

Beoordeling: Stap 1: Flextender beoordeelt cv's op minimumeisen (knock-outcriteria). Stap 2: selectie van cv's op gunningscriteria; de 5 beste kandidaten gaan naar stap 3; bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend. Stap 3: opdrachtgever beoordeelt cv's op relevante werkervaring en vergelijkbare organisaties; beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers; kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren; opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat.

Functieschaal: functieschaal 10 / 114,50, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: in overleg.

Hybride werken mogelijk: ja.

Planning: gesprekken bij opdrachtgever gepland op woensdag 21 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 19 oktober 2026 bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur; antwoorden worden gepubliceerd op vrijdag 16 oktober 2026. Reactietermijn duurt tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur.

Overige informatie: opdrachtgever vraagt een VOG; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Waadi); BYOD; facturatie via facturatiemodule van Flextender.