Medior Juridisch Adviseur Milieu

Voor Omgevingsdienst Groene Metropool in regio Gelderland zoekt YCO IT een Medior Juridisch Adviseur Milieu (32 uur per week, 6 maanden). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier.

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Omgevingsdienst Groene Metropool: Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.

Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.

Opdracht: Voor de afdeling Juridische handhaving en advies zoeken wij een Medior Juridisch Adviseurs Milieu voor de tijdelijke versterking van het team. Het begin van je werkdag start je met een kop koffie (of thee) in ons kantoor. Daarna neem je samen met je collega's de nieuw binnen gekomen zaken door, verdelen jullie het werk en sparren over inhoudelijke vragen. Je duikt je mailbox in en beantwoordt wat mailtjes, om daarna te vertrekken naar een overleg met één van de partners om te adviseren over een juridische kwestie.

Weer terug op je plek, beoordeel je risico's, verbeter- en/of knelpunten in lopende zaken. In de middag sluit je aan bij een multidisciplinair project, waarbij je een bijdrage levert vanuit de juridische invalshoek om vervolgens aan het einde van de dag informeel met je collega te overleggen over vragen die zij heeft over een aanvraag. Spreekt een ochtend/dag als dit jou aan? Wij zoeken een ervaren Jurist Milieu die op zoek is naar een uitdagende werkomgeving en gewend is om op diverse niveaus gevraagd én ongevraagd advies te geven, altijd op weg naar een passende oplossing.

Verantwoordelijkheden: Wat ga je doen? Zaken behandelen op het gebied van handhaving en vergunningverlening. Je aandachtsgebied is milieu (o.a. bezwaar, voorlopige voorziening en beroep, inclusief vertegenwoordiging bij gerechtelijke instanties). ODGM-partners en collega's adviseren over juridische vraagstukken. Daarvoor onderhoud je contacten met partijen/belanghebbenden en zorg je voor afstemming. Signaleer risico's, verbeter- en/of knelpunten.

Deelnemen aan multidisciplinaire projecten waarbij je een bijdrage levert vanuit de juridische invalshoek. Je bent sparringpartner voor collega's en treedt op als vraagbaak. Wat je kunt en kent: Je hebt een afgeronde relevante juridische HBO of WO opleiding, minimaal 5 jaar relevante werkervaring, ervaring met het behandelen van zaken op het vakgebied milieu, gevoel voor belangen van betrokken partijen, kan deze op hun waarde schatten en daarnaar handelen.

Je bent een teamspeler, iemand die nadrukkelijk bijdraagt aan de ontwikkeling van het team en de organisatie als geheel, stressbestendig en in staat zaken goed te doorgronden, in staat om juridische kaders en inhoudelijke juridische aspecten adequaat te vertalen in (proces)stukken en resultaten, zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en accuraat, zelfstandig in het afhandelen van zaken.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch adviseur milieu en/of direct vergelijkbare functie, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (20 punten); Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures binnen een omgevingsdienst, toe te lichten (30 punten); Aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch adviseur milieu en/of direct vergelijkbare functie (50 punten met gradaties naar jaren). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet.

Competenties: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Klantgericht, Resultaatgericht werken, Samenwerken, Besluitvaardigheid.

Benodigd aantal professionals: 2.

Beoordeling: Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen door Flextender. Stap 2: Selectie van cv's die aan de organisatie worden voorgelegd, de 5 kandidaten die het beste scoren op gunningscriteria worden geselecteerd. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 / 114,50, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen [apparatuur?]. Het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule van Flextender.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur.