Medior Onderwijskundige

De Rotterdamse Electrische Tram NV (RET) zoekt een medior onderwijskundige voor een tijdelijke opdracht binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen. De opdracht betreft het ontwikkelen van een verplichte agressietraining voor medewerkers van de directie Exploitatie met klantcontact. Je werkt aan een maatschappelijk relevant thema waarbij veiligheid centraal staat. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en borging van deze training binnen de organisatie.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling L&O binnen P&O en werkt samen met een adviseur Leren & Ontwikkelen. De opdracht richt zich op vier doelgroepen: bestuurders, chauffeurs, BOA’s en servicemedewerkers. Het einddoel is een weerbare medewerker die weet te handelen bij verschillende vormen van agressie.

Wat ga je doen: je maakt een korte inventarisatie van relevante stakeholders, inventariseert bestaande agressietrainingen per doelgroep, doet een check bij de afdeling Veilig en Marketing, Verkoop en Services (MVS) of de huidige agressietrainingen voldoen aan het gestelde hoofddoel, brengt kenmerken van de doelgroep in kaart, werkt hoofdleerdoel(en) van de code 95 training uit, brengt randvoorwaarden in kaart, werkt de organisatie van de training uit, ontwikkelt eerste ideeën voor een ontwerp en leervormen, stelt een advies voor de opdrachtgever op, geeft een toelichting in het MT Exploitatie, maakt een trainingsontwerp agressietraining met heldere leerdoel(en), zorgt voor een logische structuur en volgorde van onderwerpen, bepaalt passende werkvorm(en) per doelgroep, maakt een inschatting van de opleidingsduur en begeleidingsbehoefte per doelgroep, maakt een inschatting van benodigde leermiddelen en/of bijvoorbeeld inzet van acteurs, stemt het ontwerp af met de opdrachtgever en andere relevante stakeholders, plant het ontwerp in de praktijk bij de verschillende afdelingen en berekent de impact ervan (fte) voor de vakschool Exploitatie alsook de benodigde leermiddelen, ontwikkelt, implementeert en evalueert de training, realiseert een compleet uitgewerkte agressietraining voor lesgevenden, borgt de training in ons LMS systeem, leidt de interne lesgevenden van de RET op zodat zij de training kunnen uitvoeren, begeleidt de implementatie- en evaluatiefase voor de interne lesgevenden en ons supportteam, en verzorgt de communicatie met de opdrachtgever en relevante stakeholders.

Over jou: je hebt een voortrekkersrol en een energieke, actieve en creatieve instelling; je bent praktisch ingesteld en laat je niet snel van de wijs brengen; je denkt strategisch vooruit; je bent een organisatorisch talent en een sociale verbinder; je laat overtuigingskracht zien in je manier van communiceren en presenteren.

Eisen: je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van opleidings- of onderwijskunde en/of minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring op L&O gebied; je hebt ervaring met het opzetten van onderwijsleerprogramma’s conform het ADDIE model; je hebt ervaring met het ontwikkelen van (digitale) leermiddelen en -methoden, denk bijvoorbeeld aan het maken en implementeren van e-learnings; je hebt ervaring met het adviseren bij opleidingsvraagstukken binnen organisaties; je hebt ervaring met projectmanagement in het ontwikkelen van trainingen en/of opleidingen; je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (maandag, dinsdag of donderdag) voor de genoemde periode; belangrijk is dat je 16 uur per week op locatie (Laan op Zuid 2, 3071 AA, Rotterdam) aanwezig bent; je hebt ervaring met ontwikkeltools zoals Anewspring, Rise e.d., videoprogramma’s; je hebt aantoonbare eerdere opgedane ervaring bij een dergelijk project.

Wensen: je hebt ervaring in de OV sector en/of de overheid.

Competenties: je beschikt over integriteit, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, een hands-on mentaliteit en affiniteit met ontwikkeltools zoals aNewSpring, Rise, e.d. videoprogramma’s, gerichtheid op samenwerking, flexibiliteit in handelen, en probleemoplossend vermogen. De opdracht is voor 16 uur per week, met een duur van 6-24 maanden, start z.s.m. Het tarief is tot €110,00 per uur voor ZZP of tot €6.343,00 per maand bruto fulltime voor detachering.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken: je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling; All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding; als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen; jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever) (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW).

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken: je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling; All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding; vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp; keuze loon uitbetaling per week of per vier weken; CAO van de opdrachtgever is van toepassing.