Inhuur medior/senior inkoopadviseur

WIJ Groningen ondersteunt inwoners van de gemeente Groningen bij het behouden en vergroten van regie over hun leven, zoveel mogelijk met hulp van familie en vrienden en dichtbij in de wijk. De organisatie verzorgt indicaties voor de Wmo en Jeugdwet en werkt met buurt-, opbouw- en jeugdwerkers die inwoners en netwerken verbinden en versterken. Sinds 2020 is WIJ Groningen aangemerkt als aanbestedende dienst; daarom zoeken we een medior/senior inkoopadviseur die helpt inkoopprocessen te professionaliseren.

De inkoopadviseur ontwikkelt strategische kaders en vertaalt deze naar inkoopstrategie, beleid, processen en instrumenten en fungeert als business partner van directie, managers en medewerkers. Verder begeleidt de rol (Europese) aanbestedingen, voert spendanalyses uit, ondersteunt contract- en leveranciersmanagement en bewaakt kwaliteit en rechtmatigheid binnen de organisatie.

Vereist profiel: HBO/WO richting inkoop, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar; medior tot senior ervaring (bij voorkeur 3–7+ jaar) met inkoop in de publieke of semipublieke sector en aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen; grondige kennis van de Aanbestedingswet 2012, contractmanagement, spendanalyses en inkoopinstrumenten (NEVI-certificering is een pré); sterke advies- en communicatieve vaardigheden; analytisch, proactief, procesmatig werken, resultaatgericht en integer; ervaring met opzetten en uitvoeren van minicompetities, opstellen nadere overeenkomsten en aansturen van contractbeheer; samenwerkingsgericht en verbindend.

Eisen: CV van maximaal 5 A4 met afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met NEVI 1 en 2 of een afgeronde studie aanbestedingsrecht (bijv. Leergang Aanbestedingsrecht), een afgeronde opleiding contractmanagement (bijv. Cats CM Foundation), minimaal 2,5 jaar ervaring als inkoopadviseur, aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen en contractbeheer, kennis van Aanbestedingswet 2012; deze ervaring maximaal 2 jaar geleden opgedaan.

Wensen: Er wordt een motivatiebrief gevraagd die meeweegt in de beoordeling; na de eerste selectieronde worden met de top twee partijen interviews afgenomen.

Criteria: motivatie aansluitend bij opdracht en WIJ Groningen, opleiding aansluitend bij functieprofiel, werkervaring aansluitend bij opdracht, ervaring als inkoopadviseur en contractmanager, actieve adviesrol over relevante wet- en regelgeving, uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht.