Medior Team Coach
Bekijk en reageer bij itaq.nl (externe link)
Medior Team Coach voor het Rijksvastgoedbedrijf, hybride Den Haag, 24u/week, ZZP, start z.s.m.
- Locatie
- Den Haag
- Werkvorm
- hybride
- Contractvorm
- detachering
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties / Rijksvastgoedbedrijf
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams
Wensen
- Ervaring met het begeleiden van Agile transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen organisaties van minimaal 500 medewerkers
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
- Gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en organisatieinrichting
Omschrijving
Opdrachtgever
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Strategie & Digitalisering (S&D). S&D verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoed houdende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend. De i-functie bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening en het CIO-Office en staat onder leiding van de CIO.
Opdrachtomschrijving
Het programma DigiKoers gaat de digitaliseringsketen van het RVB drastisch versnellen door een andere manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste complete (change) teams, genaamd DigiTeams. Deze bestaat uit zowel business als IT collega’s en hebben tot doel de processen van het RVB te verbeteren, waar nodig met behulp van digitale oplossing. In dit programma zoeken we een Team Coach die een of meer (te vormen) DigiTeams gaat ondersteunen in hun (grotendeels) op scrum gebaseerde manier van werken. Het adviseren over de context van een DigiTeam is eveneens deel van de rol.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
De geschikte kandidaat heeft minimaal een HBO niveau en ruime ervaring met het organiseren en uitvoeren van agile transformaties in grote organisaties. Deze ervaring is aantoonbaar door het hebben vervuld van begeleidende rollen in transformatie en certificeringen in Scrum, aangevuld met uitgebreide ervaring in het begeleiden van agile werkende teams. Het coachen van leiders op afdelingsniveau behoort eveneens tot de gevraagde ervaring.
Overige informatie
- ZZP: Ja - Inhuurtermijn: 6 maanden (met 2 opties van elk maximaal 6 maanden verlenging) - Uren: 24 - Verlenging: In overleg - Start: z.s.m. - Einddatum: In overleg - Standplaats: Korte Voorhout 7, Den Haag | Hybride - Thuiswerken: In overleg
Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E: [email protected] M: + 31 6 26242476
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email [email protected] de volgende gegevens:
- Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats); - Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel; - Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten); - Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Functie eisen
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij itaq.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.