Medior webredacteur

Als tijdelijke webredacteur ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke en praktische migratie van de KOOP-website naar de Logius-omgeving. Omdat de KOOP-website draait op Bloomreach CMS en de Logius-website op Drupal CMS, zet jij je aantoonbare kennis en ervaring met beide systemen in om de content correct over te zetten en te structureren. Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties, kortweg KOOP, is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter de grootste websites met overheidsinformatie op het gebied van wet- en regelgeving.

Denk aan websites als overheid.nl en wetten.nl. KOOP ondersteunt alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen online te publiceren. Sinds 1 januari 2023 is KOOP onderdeel van het agentschap Logius en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Per 1 januari 2028 gaat KOOP formeel verder als Domein Publicatie binnen Logius.

In het kader van de strategie 'Eén Logius' worden de producten en diensten van KOOP ondergebracht bij Logius. Als onderdeel van deze integratie verdwijnt de merknaam KOOP al per 1 januari 2027. Om de dienstverlening en informatievoorziening naar de gebruikers te waarborgen, moet de huidige KOOP-website tijdig en zorgvuldig worden gemigreerd naar de Logius-website. Je werkt in deze rol grotendeels zelfstandig, waarbij je voor de afstemming en kwaliteit nauw samenwerkt met de webredacteur van Logius en de communicatieadviseur van KOOP.

Eisen: Je hebt beschikt over aantoonbare werkervaring met én actuele kennis van zowel Bloomreach CMS als Drupal CMS; Je bent redactioneel sterk; Je werkt organisatorisch zelfstandig, je bent secuur en je kunt soepel afstemmen met de betrokken webredacteur en communicatieadviseur.

Aanbod: De opdracht is voor 32-36 uur per week. Start z.s.m. t/m 31 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis.

Solliciteren: Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot ([telefoonnummer]), het kantoornummer [telefoonnummer] of stuur je cv met motivatie via 'Solliciteren'. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m vrijdag 2 oktober.