Meewerkend voorman

Bij gemeente ’s-Hertogenbosch werk je aan toonaangevende projecten die zichtbaar verschil maken voor de stad en haar inwoners. We zijn klein genoeg om samen nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg om deze ook daadwerkelijk te realiseren. Je werkt midden in de samenleving, samen met collega’s, inwoners en partners. Of je nu bijdraagt aan een aantrekkelijke en leefbare stad, werkt aan gebiedsontwikkeling of mensen helpt om mee te doen in de samenleving: jouw werk heeft direct impact.

Daarbij krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bepaalt waar mogelijk zelf hoe, waar en wanneer je werkt, met ruimte voor flexibele werktijden en thuiswerken. Bij gemeente ’s-Hertogenbosch krijg je de ruimte om de handen uit de mouwen te steken, mensen mee te nemen en samen zichtbaar resultaat te behalen. De hoogtepunten van jouw verhaal: geen dag is hetzelfde. Samen met jouw ploeg van 4 tot 10 medewerkers zorg je ervoor dat het openbaar groen en de buitenterreinen van onze opdrachtgevers er netjes bij liggen.

Dit ga je doen: je begeleidt en motiveert medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, zorgt voor een veilige, prettige en respectvolle werksfeer, plant en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden, houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang van het werk, werkt zelf actief mee in het groenonderhoud, bent het aanspreekpunt voor jouw team én een belangrijke sparringpartner voor de groepsleider, signaleert ontwikkelkansen en ondersteunt medewerkers in hun groei, en bent de verbindende factor tussen de werkvloer en de organisatie.

Hier zet je de kroon op het werk: Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch. Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar ontwikkeling, werk en participatie. Binnen onze afdeling Groen werken ruim 250 medewerkers aan het onderhoud van openbare ruimtes, sportvelden, begraafplaatsen, scholen, kantoren en andere terreinen. Samen zorgen we voor een groene, leefbare stad én voor kansen voor mensen.

Daarnaast heb je: mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2), ervaring in groenonderhoud of de motivatie om jezelf daarin verder te ontwikkelen, bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers, basisvaardigheden met digitale systemen, rijbewijs B, en kennis van de RAW-systematiek is een pré. Heb je nog niet alle ervaring? Geen probleem. Als jij leergierig bent en potentie laat zien, investeren wij graag in jouw ontwikkeling.