Meewerkend voorman
Meewerkend voorman bij Gemeente 's-Hertogenbosch, 36u/week, 49 EUR/uur, via omzetverloning, start z.s.m. t/m 14 april 2027.
- Locatie
- 's-Hertogenbosch
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Schijnopdrachtsignaal. Opvallend plaatsingspatroon; geen bewijs dat de opdracht niet bestaat.
De Publieke Partner plaatste deze aanvraag in 6 weken 2 keer opnieuw, gemiddeld om de 20 dagen.
Deze markering komt uit herhaalde plaatsingen of dezelfde rol op meerdere locaties tegelijk. Zo herkennen we plaatsingspatronen.
Eisen
- MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 2)
- 36 uur betreft een fulltime werkweek
- Veiligheidsbewust, communicatief vaardig en in staat om medewerkers te motiveren en ontwikkelkansen te signaleren
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), geldig bij intake en op de startdatum van het contract
- Ervaring in groenonderhoud of sterke motivatie om dit vak verder te leren
- Basisvaardigheden met digitale systemen
- Rijbewijs B
Wensen
- Ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers
- Kennis van de RAW-systematiek
- Leergierigheid en ontwikkelpotentieel
- Ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Volledige omschrijving
Je werkt aan zichtbare, maatschappelijke projecten in ’s‑Hertogenbosch en levert direct impact voor inwoners en openbare ruimtes. Samen met een ploeg van 4–10 medewerkers zorg je dat groenonderhoud en buitenterreinen er netjes bij liggen. Je plant, verdeelt en houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang, en werkt zelf actief mee in het groen. Je begeleidt en motiveert medewerkers, ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en creëert een veilige en respectvolle werksfeer.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, kunt mee-ontwikkelen binnen Weener XL en bent de verbindende schakel tussen werkvloer en organisatie.
Het gevraagde profiel: MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 2); ervaring in groenonderhoud of sterke motivatie om dit vak verder te leren; bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers (ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré); veiligheidsbewust, communicatief vaardig en in staat om medewerkers te motiveren en ontwikkelkansen te signaleren; basisvaardigheden met digitale systemen en rijbewijs B; kennis van de RAW-systematiek is een pré, leergierigheid en ontwikkelpotentieel worden gewaardeerd.
Eisen: MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 2); rijbewijs B; de kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), geldig bij intake en op de startdatum van het contract; 36 uur betreft een fulltime werkweek.
Wensen: bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers; kennis van de RAW-systematiek is een pré.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.