Meewerkend voorman

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Meewerkend Voorman. Bij gemeente ’s-Hertogenbosch werk je aan toonaangevende projecten die zichtbaar verschil maken voor de stad en haar inwoners. Je krijgt volop ruimte om mee te denken, te vernieuwen en zelf initiatief te nemen. Je werkt midden in de samenleving, samen met collega’s, inwoners en partners. Je bepaalt waar mogelijk zelf hoe, waar en wanneer je werkt, met ruimte voor flexibele werktijden en thuiswerken.

Samen met jouw ploeg van 4 tot 10 medewerkers zorg je ervoor dat het openbaar groen en de buitenterreinen van onze opdrachtgevers er netjes bij liggen.

Dit ga je doen: Begeleidt en motiveert medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zorgt voor een veilige, prettige en respectvolle werksfeer. Plant en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden. Houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang van het werk. Werkt zelf actief mee in het groenonderhoud. Bent het aanspreekpunt voor jouw team én een belangrijke sparringpartner voor de groepsleider. Signaleert ontwikkelkansen en ondersteunt medewerkers in hun groei.

Jij bent de verbindende factor tussen de werkvloer en de organisatie. Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch. Binnen onze afdeling Groen werken ruim 250 medewerkers aan het onderhoud van openbare ruimtes, sportvelden, begraafplaatsen, scholen, kantoren en andere terreinen.

Daarnaast heb je: Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2). Ervaring in groenonderhoud of de motivatie om jezelf daarin verder te ontwikkelen. Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers. Basisvaardigheden met digitale systemen. Rijbewijs B. Kennis van de RAW-systematiek is een pré. Heb je nog niet alle ervaring? Geen probleem. Als jij leergierig bent en potentie laat zien, investeren wij graag in jouw ontwikkeling.

Aanvullende informatie: 36 uur betreft een fulltime werkweek; Graag het cv in het NL aanleveren; Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch; Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch; Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.