MS SQL server DBA

Voor een organisatie in regio Antwerpen zoeken we een MS SQL Server DBA met minimaal 2 à 3 jaar ervaring. Je versterkt het DBA-team en zorgt mee voor betrouwbare, veilige en performante databaseomgevingen.

Jouw taken: installeren, configureren en onderhouden van SQL Server-omgevingen; uitvoeren van upgrades, consolidaties en migraties; optimaliseren van performance, beveiliging en beschikbaarheid; ondersteunen van Azure SQL-databases en applicatie-eigenaars; automatiseren en proactief voorstellen van verbeteringen.

Jouw profiel: minimaal 2 à 3 jaar ervaring als MS SQL Server DBA; kennis van SQL Server 2017, 2019 en 2022; ervaring met performance tuning, back-up, restore en recovery; basiskennis van AlwaysOn, Azure SQL en HA/DR; ervaring met PowerShell of T-SQL; proactieve, servicegerichte teamspeler. Extra info van de hiring manager: extra capaciteit nodig binnen het DBA-team, idealiter snel beschikbaar. Iemand gaat in November met vaderschapsverlof dus idealiter voor die tijd opstart.

Team werkt vanuit Antwerpen en Singapore; Singapore verzorgt 24/7 support.

Huidige bezetting: 3 DBA's in Antwerpen, 2 in Singapore, 1 actief over beide locaties. Nieuwe medewerker wordt persoon nummer 7.

Gezocht profiel: junior tot medior DBA SQL Server. Voorkeur bewust voor junior of medior profiel dat wil groeien; er is reeds voldoende senioriteit.

Must-haves: ervaring met Microsoft SQL Server en scripting PowerShell.

Soft skills: openstaan voor coaching en feedback, bereid bestaande processen te volgen, teamplayer die kennis deelt, sterke communicatieve vaardigheden, past binnen een internationale omgeving.

Werkomgeving: eerste maanden hoge aanwezigheid op kantoor verwacht; richtlijn 4 dagen kantoor, 1 dag thuis volgens bedrijfsbeleid; in de praktijk vaak 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis mogelijk na inwerkperiode. Aanpassen aan bestaande PSA-omgeving en werkwijze.

Talen: Nederlands en Engels sterk gewenst; enkel Engels kan eventueel besproken worden, maar Nederlands blijft de voorkeur wegens interne meetings.

Contractvorm: freelance, initiële looptijd ongeveer 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Selectieproces: eerste technisch/inhoudelijk gesprek, gesprek met management, beslissing.

Extra: geen wachtdiensten of standby-uren; CV's mogen rechtstreeks doorgestuurd worden voor evaluatie. Ideale kandidaat in één zin: een junior/medior SQL Server DBA die technisch wil groeien, openstaat voor coaching, sterk communiceert en zich kan integreren in een bestaand internationaal DBA-team zonder meteen alles te willen veranderen.