Netwerkbeheerder OT

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zoekt een Netwerkbeheerder OT voor de afdeling Zuiver. Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water.

Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Opdracht: Binnen de afdeling Zuiver zijn wij verantwoordelijk voor de zuivering van al het afvalwater in ons gebied. Dit kunnen wij niet zonder onze assets (zoals de rioolgemalen en de rioolwaterzuiveringsinstallaties) en de daar bijhorende techniek. Door de digitale ontwikkelingen en het belang van cybersecurity wordt HDSR flink uitgedaagd. Als Netwerkbeheerder OT bij HDSR ben je verantwoordelijk voor het beheren, ontwikkelen en beschermen van de netwerken waarop onze zuiveringen en rioolgemalen draaien.

Je zorgt ervoor dat operationele systemen beschikbaar blijven en voldoet aan actuele security-eisen. Daarbij werk je nauw samen met OT-specialisten, securityspecialisten en externe partners. De komende jaren ligt er een belangrijke opgave om de OT-infrastructuur verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken. Zo draag je direct bij aan de continuïteit van de waterketen en een veilige leefomgeving voor inwoners van onze regio. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het: beheren en optimaliseren van OT-netwerken voor zuiveringen en rioolgemalen; signaleren en oplossen van storingen en securityrisico's binnen de OT-omgeving; implementeren van netwerksegmentatie, monitoring en firmware-updates volgens geldende richtlijnen; samenwerken met interne en externe specialisten aan veilige integratie van OT- en IT-systemen.

Jouw expertise zorgt ervoor dat cruciale processen dag en nacht betrouwbaar blijven functioneren. In dit team kom je te werken: Je werkt binnen het OT-team van assetteam Zuiver. Samen met OT-specialisten, securityspecialisten en assetmanagers draag je bij aan een veilige en betrouwbare procesautomatisering van onze zuiveringsinstallaties. De sfeer is open, professioneel en pragmatisch. Collega’s helpen elkaar vooruit, delen actief kennis en nemen eigenaarschap voor hun werk en resultaten.

Wat maakt jou succesvol? Je bent een enthousiaste professional die initiatief neemt en kansen ziet om processen en samenwerking te verbeteren. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook actief de verbinding met collega's en andere afdelingen om samen resultaten te bereiken. Je communiceert duidelijk, bent toegankelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Als Netwerkbeheerder OT beschik je over sterk technisch inzicht en een analytische blik.

Je kunt complexe situaties doorgronden, prioriteiten stellen en weloverwogen beslissingen nemen. Daarbij blijf je effectief onder druk en schakel je gemakkelijk tussen verschillende belangen en disciplines. Dankzij jouw overtuigingskracht, eigenaarschap en discipline lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en betrouwbare OT-omgeving.

Daarnaast beschik je over: een afgeronde hbo-opleiding richting ICT, Informatica of Technische Automatisering (of een vergelijkbare richting); ervaring met netwerkbeheer binnen OT- en/of industriële automatiseringsomgevingen; kennis van netwerktechnologie, VLAN's, firewalls en netwerksegmentatie; kennis van OT-security en relevante normen zoals IEC 62443.

Vereisten: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting ICT, Informatica, Technische Automatisering of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met netwerkbeheer binnen OT- en/of industriële automatiseringsomgevingen; Aantoonbare werkervaring met netwerktechnologie, VLAN's, firewalls en netwerksegmentatie binnen OT- en/of industriële automatiseringsomgevingen; Aantoonbare werkervaring met OT-security en de toepassing van IEC 62443, BIO, NIS2 of vergelijkbare beveiligingsstandaarden.

Onderbouw in de offerte waarom dit vergelijkbaar is.

Gunningscriteria: Aantoonbare werkervaring met OT-omgevingen binnen de vitale infrastructuur en/of procesindustrie (30 punten). Aantoonbare werkervaring met OT-security, netwerksegmentatie en het implementeren van beveiligingsmaatregelen conform IEC 62443, BIO, NIS2 of vergelijkbare beveiligingsstandaarden. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (25 punten). Aantoonbare werkervaring met SCADA-, PLC- en/of procesautomatiseringsomgevingen.

Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (20 punten). Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap, overheidsorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie (15 punten). Aantoonbare werkervaring met het beheren van hybride OT/IT-infrastructuren en de afstemming met interne en externe stakeholders. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet.

Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Samenwerken; Analytisch vermogen; Accuraat en nauwkeurig werken; Cybersecuritybewustzijn.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10. Deze salarisschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Aan deze salarisschaal is een maximaal uurtarief gekoppeld. Boven dit uurtarief mag niet worden uitgevraagd.

Offerte-eisen: Maximaal vijf pagina’s cv, exclusief motivatiebrief van één pagina en voorblad van één pagina, opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal twee referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie. Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.